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Gesundheits- & Krankenpfleger (w/m/d) / Krankenschwester oder Krankenpfleger

Kollegen
Das ist Ihr Team:
Größe
10 - 15 direkte Kollegen
Alter
Sehr divers / von Jung bis Alt
Herkunft
Bundesweit
Sprachen
Deutsch
Hierarchie
Berichterstattung an
Pflegebereichsleitung

Standort

Das ist Ihr Umfeld:
Arbeitsort
Holzminden
Unterstützung bei der Wohnungsuche
Unterbringungsmöglichkeiten für die Übergangszeit
Anbindung
Gute ÖPNV-Anbindung
Bus-Haltestelle
Ausreichend gesicherte Fahrradstellplätze
Umgebung
Idyllische Umgebung
Bäckerei
Zentrale Lage
Apotheke
Imbisse / Schnellrestaurants
Supermarkt
Arbeitsplatz
Hoher Komfort
Moderne Einrichtung
Klimaanlagen
Material
Individuelle Materialien auf Anfrage möglich
Desktop-Computer
Atmosphäre
Direkte / umfangreiche Kommunikation
Familiärer Umgang
Kollegialer Zusammenhalt
Positives Arbeitsklima
Sonstiges
Abschließbare Schränke
Dusche(n)
Eigener Spind
Fitnessraum
Küche
Kühlschrank
Moderne Kaffeemaschine
Umkleiden

Qualifikation

Das sollten Sie mitbringen

Erfahrung
Erfahrung
Nicht entscheidend
Positionen
Mögliche bisherige Positionen
Gesundheits- & Krankenpfleger
Krankenschwester
Krankenpfleger
Pflegefachfrau
Pflegefachmann
(w/m/d)
u.v.m.
Branche
Gesundheit & Soziales
Fähigkeiten
Fachlich
Hohes Maß an Patientenorientierung
Konstruktives & kooperatives Einbringen in ein multiprofessionelles Team
Hohes Maß an Verantwortung
Empathie im Umgang mit Menschen
Interdisziplinäres Denken
Sozial
Kollegial
Empathie
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Arbeitsweise
Engagiert
Eigenmotiviert
Selbständig
Patientenorientiert
Belastbar
Organisiert
Ausbildung
Abschluss
Berufsausbildung
als
Staatlich anerkannter Gesundheits- & Krankenpfleger
(w/m/d)
oder
Staatlich Anerkannte Krankenschwester-& Krankenpfleger
Schwerpunkte
Gesundheit, Pflege & Soziales
Sprachen
Deutsch
Fließend
Unternehmen
Das ist Ihr Arbeitgeber:
Name
AGAPLESION EVANGELISCHES KRANKENHAUS HOLZMINDEN gemeinnützige GmbH
Typ
Diakonische Gemeinschaft
Mitarbeiter
200 - 499
Branchen
Gesundheit & Soziales
Besonderheit
Leading Employer (seit 2018)
Betriebskindergarten
Operationssäle mit neuster Ausstattung
Stationen mit 20-26 Betten
Personaluntergrenzenregelung
Innovator des Jahres 2018
Wertschätzung als zentrales Thema
Digitale Pflegedokumentation
Wohnungsunterstützung
Online
Webseite
Facebook
Linkedin
Ablauf
Das ist Ihr Alltag:
Zeiten
Schichtdienst
Schaukeldienst
Frühdienst: 06:00/07:00 Uhr bis 13:30/14:30 Uhr
Spätdienst: 13:00/14:00 Uhr bis 20:30/21:30 Uhr
Nachtdienst: 21:00 Uhr bis 06:15 Uhr
Dauer
19,25 Std. / Woche
bis
38,5 Std. / Woche
Arbeitstage
Dreischichtbetrieb
Alle 14 Tage Wochenenddienst
Pausen
Flexibel
Dresscode
Arbeitskleidung wird gestellt
Perspektiven
Das sind Ihre Chancen:
Weiterbildung
Interne & externe Fort- / Weiterbildungen
Individuell gestaltbar
Jederzeit in Absprache mit Führungskraft
Nach Profil & Bedarf
Fachweiterbildungen:
OTA
ATA
Intensivpflege
OP-Pflege
Wundmanagement
Notfallpflege
Unterstützung eines Studiums
Beförderung
Verschiedenste Karrierepfade möglich
Sonstiges
Krisenfeste Position
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wachsende & beständige Branche

Aufgaben

Das sind Ihre Verantwortungen:

Aufgaben

Ziele
Ganzheitliche Versorgung von Patienten im stationären, operativen & ambulanten Bereich

Aufgaben

Empathische Betreuung von Patienten
Digitale Dokumentation
Teilnahme an Visiten
Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften & Hygienerichtlinien
Teilnahme an Assistenzen
Zusammenarbeit mit anerkannten Fach- & Belegärzten
Nutzung modernster medizinischer Gerätetechnik
z. B. Phillips-Monitoring, Alaris-Perfusoren
Kontinuierliche Fort- & Weiterbildung
Anwendung von Fachwissen & Versorgungskonzepten
in einem Bereich nach Wahl:
z. B.
Innere Medizin
Allgemeinchirurgie
Unfallchirurgie/Geriatrie
Viszeralchirurgie
Geburtshilfe
Anästhesiepflege
OP-Pflege
Intensivmedizin
Wahlleistungsstation
Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team:
Ärzteteam
Vitalzentrum
Psychologen
Tele-Neurologen
Mitarbeiter anderer Kranknhäuser
Physiotherapie
Ergotherapie
Tools
KIS
Verantwortung
Kontakt zu
Kollegen im Team
Mitarbeitern anderer Teams
Patienten
Angehörigen
Stationsleitung
Fachliche Führung
Perspektivisch möglich
Budgets
Keine
Vergütung
Das erhalten Sie für Ihre Arbeit:
Gehalt
Begrüßungsprämie
2.000 Euro
Erfahrungs- & qualifikationsabhängig
40.000
bis
60.000
Euro
Brutto
Jahreszielgehalt
Pro Jahr
Nach TVDN
Inklusive Sonderzahlungen
Realistische Einschätzung im Erstgespräch
Jetzt Eignung testen & Erstgespräch vereinbaren
Urlaub
30 Tage / Jahr
Zusätzlicher Urlaub bei Nachdienst
110 Stunden
Überstunden
Werden abgefeiert / durch Freizeit ausgeglichen
Sonstiges
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Kinderzulage
Schichtzulage
Pflegezulage

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Aktualisiert am 10.06.2021

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