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HR Administration & Entgeltabrechnung / HR Generalist -m/w/d (Personalsachbearbeiter/in)

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine ver­ant­wortungs­volle und artgerechte Heimtierhaltung.
Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.
Personalmanagement ist für Sie mehr als Lohnbuchhaltung und Administration?
Sie lieben als Vollblut-HRler das Gestalten ebenso sehr wie das Verwalten?
….dann suchen wir Sie als Teammitglied !!!

Ihre Herausforderungen

*Mitarbeit in allen operativen Prozesssen des Personalmanagements
*Übernahme von Abrechungs- und Zeitwirtschaftsthemen
*Fungieren als Ansprechpartner für unsere Beschäftigten rund um das Arbeitsleben
*Erstellen von Verträgen, Bescheinigungen und SAP-Arbeitszeitplänen
*Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen
*Unterstützung unseres HR-Teams in Projekten und Systemeinführungen, die unsere Prozesse digitaler und effizienter machen

Unsere Anforderungen

*Kaufmännische Berufsausbildung mit erster Erfahrung im Personalmanagement - gern in einem mittelständisch ge­prägten Unternehmen
*Solides Grundverständnis des operativen und strategischen Per­sonal­managements
*Erfahrung in der Gehaltsabrechnung - idealerweise mit SAP
*Idealerweise Kenntnisse in der SAP-Zeitwirtschaft
*Freude daran, digital zu arbeiten und Prozesse zu optimieren
*Interesse und Bereitschaft zur Weiterentwicklung zum Personalfachkaufmann (w/w/d)
*Stark ausgeprägte Selbstorganisation und Gewissenhaftigkeit
*Empathie, Teamgeist und eine positive Grundeinstellung
*Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwarten können
*Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen - mit Systemrelevanz
*Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen
*Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
*Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen
*Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
*Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
*Gründliche Einarbeitung durch das HR-Team und den aktuellen Stelleninhaber
*Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
*Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
*Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
*Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
*… und vieles mehr!
Sollte Sie unser Angebot ansprechen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an Dr. Thomas Jung.