Teamleiter:in Instandhaltung

Zum 01.12.2025 suchen wir dich als Teamleiter:in Instandhaltung (w/m/d) für die DB Regio Marschbahn GmbH am Standort Husum.

Deine Aufgaben

• Du stellst sicher, dass die zur Durchführung der Instandhaltung erforderlichen Ressourcen in erforderlichem Umfang gesteuert, abgewickelt und in erforderlicher Qualität zur Verfügung stehen
• Zudem bist du dafür verantwortlich, dass die in Auftrag gegebenen Arbeiten im Aufgabengebiet gemäß der Instandhaltungsrichtlinien, sowie den technischen, wirtschaftlichen und terminlichen Vorgaben ausgeführt werden
• Es gehört zu deinen Aufgaben, dass die behandelten Fahrzeuge betriebssicher, betriebstüchtig und verkehrstauglich für den Betriebseinsatz freigegeben werden
• Du führst Mitarbeitende in Personalverantwortung, ermittelst den Qualifikationsbedarf dieser und erarbeitest Bildungspläne
• Die Sicherstellung bzw. Durchführung der Einweisung der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz sowie die Planung, Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes gehören zu deinen Tätigkeiten
• Du wertest Störungs- und Fehlermeldungen in der Instandhaltung aus und überwachst die ordnungsgemäße Dokumentation der beauftragten und ausgeführten Arbeiten durch eine regelmäßige, stichprobenartige Kontrolle der Instandhaltungsnachweise
• Dir obliegt die Überwachung, dass die zugeordneten Anlagen und Einrichtungen instand gehalten werden
• Du bist für die Einhaltung der Arbeits-, Brand- und Umweltschutzbestimmungen zuständig

Dein Profil

• Du verfügst über einen Abschluss als Meister:in / Techniker:in mit der Fachrichtung Mechanik, Elektrotechnik, Mechatronik oder über einen gleichwertigen Abschluss
• Ebenfalls verfügst du über gute PC-Kenntnisse (SAP, ASES, MS Office)
• Deine Arbeitsweise ist durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein geprägt
• Zudem besitzt du die Fähigkeit deine Mitarbeitenden stets zu motivieren
• Du hast Freude an den Themen des Lean Managements und konntest hier vorzugsweise bereits erste Erfahrungen sammeln
• Eine wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise bringst du mit
• Das Engagement zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und weiteren Bildungsmaßnahmen ist vorhanden

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.