Organisationsentwickler*in

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Organisationsentwickler - Ambulante Pflege (m/w/d) - in Burgwedel bei Hannover (Teilzeit/Vollzeit) Organisationsentwickler - Ambulante Pflege (m/w/d) - in Burgwedel bei Hannover (Teilzeit/Vollzeit)KopfbereichArbeitBusiness-Analyst/inOrganisationsentwickler - Ambulante Pflege (m/w/d) - in Burgwedel bei Hannover (Teilzeit/Vollzeit)Ambulante Pflege Janz GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Burgwedelab 01.05.2024befristet bis 17.10.2025HeuteStellenbeschreibung
Du willst etwas bewegen und suchst mehr als nur einen Job? Eine sinnstiftende Tätigkeit, die soziales Engagement, kreatives und interdisziplinäres Denken, strategisches Planen und eigenverantwortliches Handeln vereint? Dabei gehst du kritischen Diskussionen nicht aus dem Weg und hast Lust, unseren unternehmerischen Wandel aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Denn hier hast du die Fäden in der Hand. Du kannst dich selbst und unsere Projekte weiterentwickeln, mit dem Unternehmen wachsen und die Verantwortung übernehmen, Veränderungsprozesse anstoßen und Abläufe zu optimieren.
Wir suchen DICH als…
Organisationsentwickler*in
Diese Aufgaben warten auf dich:
· Mit Fokus zum Ergebnis: du analysierst komplexe Sachverhalte, schaffst zielführende Lösungen zu vielfältigen strategischen Themen und berätst die Geschäftsebene zu den wichtigsten Fragestellungen
· Die Vision im Kopf: du behältst den Überblick über operative Abläufe, hinterfragst Routinen, entwickelst neue Prozesse und definierst die Kriterien hierfür.
· Mit Vollgas in Richtung Entwicklung: du strukturierst bereichsübergreifende Problemstellungen sowie Entwicklungsthemen. In diesem Zusammenhang planst du Seminare, leitest Arbeitsgruppen und unterstützt aktiv die agile Transformation der Organisation, um die Leistungsfähigkeit der Firma dauerhaft zu erhalten
· Du entwickelst Events und Marketingstrategien zur Schärfung des öffentlichen Profils und Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber und setzt diese in die Tat um: von der Organisation, der Vermarktung bis hin zur Rechnungsstellung
· Du erarbeitest Maßnahmen, um Finanz- und Geschäftsziele zu erreichen und wendest hierbei die für die ambulante Pflege geltenden Rahmenbedingungen an, z.B. während der eigenständigen Vergütungsverhandlungen mit Kostenträgern
· Kommunikation auf Augenhöhe: du vermittelst dein Wissen als Schnittstelle zwischen dem Team und den gesetzlichen Anforderungen des Gesundheitswesens sowie den strategischen Unternehmenszielen und präsentierst entscheidungsprägende Ergebnisse
· Als Ansprechpartner für die Themen Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbefragungen, Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung erhöhst du die Arbeitgeberattraktivität
· Mitwirkung beim betrieblichen Qualitätsmanagement durch Onboarding der Mitarbeiter
· Du erarbeitest innovative Personalentwicklungsmaßnahmen für digitale sowie analoge Medien, mit denen wir die Zufriedenheit und Motivation steigern und unsere Mitarbeiter langfristig für uns begeistern
Das macht dich aus:
· Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge in einem Unternehmen
· Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems sowie im Idealfall der Richtlinien und Rahmenbedingungen der Ambulanten Pflege
· Praxiserfahrung in der Umsetzung von Veränderungsstrategien im Kontext Reorganisation und Transformationsmanagement und fundierte Kenntnisse über anzuwendende Methodiken
· Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten, Nutzung sozialer Netzwerke zur Anzeigenschaltung u.a. Indeed, Facebook, Instagram sowie Websiteprogrammierung (Wordpress)
· Kenntnisse im Personalmanagement, Recruiting, Event- und Projektmanagement
· Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und ein analytisches Verständnis für Tabellen und Zahlen
· Du bist detailorientiert und gleichzeitig in der Lage, den Überblick zu behalten
· Tatendrang, Selbstorganisation und Flexibilität
· Durchsetzungsvermögen, sicheres und überzeugendes Auftreten
· Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Lust auf Teamführung und Verantwortung
· Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung sowie Berufserfahrung (z.B. Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen) idealerweise im Bereich Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Personal- und Organisationsentwicklung, BWL oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

Das bieten wir dir

· Eine vielseitige, erfüllende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für das Wachstum des Unternehmens und deiner eigenen Entfaltung sowie die Möglichkeit, sich bereichernd in den Alltag unserer Pflegekunden und Kollegen einzubringen
· Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
· Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
· Professionelles Onboarding sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen für einen optimalen Start im Team sowie ein TÜV-zertifiziertes Einarbeitungskonzept
· Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
· Eine werteorientierte Unternehmenskultur
· Arbeitsplatz mitten im Herzen Burgwedels im 1570 erbauten Fachwerkhaus - unser Firmensitz ist auch für Pendler durch eine Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel gut zu erreichen
· Die Perspektive, in einem gesellschaftlich relevanten Bereich mitzuwirken in einem Unternehmen, das sich die Hilfe, wenn das Leben schwer wird, zum Ziel setzt
· Teamevents wie Grillfeste, Stadttouren, Mitarbeiterfeiern
Worauf wartest du: Lass uns gemeinsam Großes erreichen! Wenn du bereit bist, unsere Zukunft voller Tatendrang mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Du kümmerst dich als Elternzeitvertretung um die strategische Weiterentwicklung und stellst so den langfristigen Erfolg des Unternehmens sicher.
Start flexibel ab 01.05.2024, am liebsten in Teilzeit, befristet bis voraussichtlich 01.10.2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf Verlängerung. Einfach den Fragebogen ausfüllen und alles weitere kommt später. Oder du schickst eine Mail an l.reinberger@pflegedienst-janz.de . Bitte teile uns auch deinen Gehaltswunsch, gewünschte wöchentliche Stundenzahl sowie dein frühestes Einstiegsdatum mit.
Als Ambulante Pflege Janz orientieren wir unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kunden. Als erster in Burgwedel gegründeter Ambulanter Pflegedienst vertreten wir seit 1991 die Philosophie, unseren Klienten durch ein individuelles Maß an Pflegeleistungen, das Wohnen zu Hause so lange es geht zu ermöglichen und sie auf ihrem Weg zurück in ein aktives, selbstbestimmtes Leben zu unterstützen. Um die Lebensqualität unserer Klienten zu bewahren, steht die Förderung derer körperlichen und geistigen Fähigkeiten im Mittelpunkt - schließlich kann auf Basis des Vertrauten Vorhandenes besser erhalten sowie Neues leichter entdeckt werden. Wir sind stets bemüht, unseren Klienten ein Gefühl von Zuwendung und Sicherheit zu vermitteln und schätzen das in uns gesetzte Vertrauen. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Optimismus und Herzblut und füllen unsere Vision - mit fachlichem Rat und menschlicher Zuwendung - mit Leben.
Unser Team besteht aus Krankenschwestern, Kinderkrankenschwestern, Altenpflegern, Pflegeberatern, Ergo- und Physiotherapeuten, Krankengymnasten, Pflegehelfern und Hauswirtschaftern. Wir bieten unseren Mitarbeitern Perspektive - dafür sprechen auch unsere Zahlen. Über 22% unserer Kollegen sind seit mehr als 20 Jahren für uns ambulant unterwegs.
Dies gelingt uns unter anderem durch ein gesundes Betriebsklima - für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu sorgen ist unsere ständige Aufgabe. Dazu brauchen wir motivierte Menschen, die uns mit Empathie und Begeisterung unterstützen.
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