HSE Manager:in (m/w/d) - mit Gehaltsangabe
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locations
Bomlitz, Lower Saxony, Germany
time type
Vollzeit
posted on
Vor 2 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
JR-2025-02180
Wir sind Covestro. Wir sind neugierig. Wir sind mutig. Wir sind vielfältig. Wir haben chemische Materiallösungen mit bahnbrechenden Produkten verfeinert. Gemeinsam überschreiten wir Grenzen und suchen weitere Talente, die mit unseren ca. 18.000 Kolleginnen und Kollegen die Welt lebenswerter machen und #1ofUs werden.
Die Themen Nachhaltigkeit, Gesundheitsschutz und Arbeitssicherheit sind für Covestro von zentraler Bedeutung. Als Teil des Standortmanagement-Teams entwickelst und implementierst du den HSE-Masterplan für den Standort Bomlitz. Du bist für die Planung und Koordination der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltaktivitäten (HSE) am Standort verantwortlich. Hiermit trägst du zur Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Aspekte wie auch Normen u. a. zur Arbeitssicherheit und zum Gefahrstoffmanagement bei.
Neben unseren vielfältigen Benefits erwartet Dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 77.600 €/Jahr zzgl. variabler Anteil und 93.900€/Jahr zzgl. variabler Anteil. Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Darüber hinaus kümmerst du dich um folgende Aufgaben:
- Gewährleistung der Umsetzung und Einhaltung von einschlägigen Rechtsvorschriften in die betriebliche Praxis, sowie die Planung und Durchführung schwerpunktorientierter Sicherheitsaktionen und Schulungen von Mitarbeitern in Bezug auf alle Gebiete der Arbeitssicherheit
- Unfalluntersuchung und Erstellung der Unfallstatistik sowie Durchführung von Maßnahmen zur Prävention, darüber hinaus die Erarbeitung und Dokumentation von Arbeitsschutzkennzahlen
- Organisation, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits sowie Begehungen zu dem Arbeitsschutz relevanter Themen
- Sicherstellung des richtigen Umgangs mit Gefahrstoffen und Prüfung der Sicherheitsdatenblätter aller verwendeten Stoffe, Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen. Sicherstellung der Unterweisung der Mitarbeiter und Beratung bei der Anschaffung und dem Einsatz von persönlicher Schutzausrüstung (PSA)
- Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, inklusive des Festlegens von notwendigen Maßnahmen zur Gefahrenabstellung, Erstellung von Betriebsanweisungen und Schulungsunterlagen mit nachfolgender Überprüfung der Wirksamkeit der durchgeführten Arbeitsschutzmaßnahmen
- In Zusammenarbeit mit dem externen Brandschutzbeauftragten verantwortlich für den vorbeugenden Brandschutz und Organisation des abwehrenden Brandschutzes
- Koordination von Arbeiten verschiedener Gewerke in den Betrieben, zur Vermeidung gegenseitiger Gefährdungen aus sicherheitstechnischer Sicht
- Ermittlung und Identifizierung von Schwachstellen, in Bezug auf die Standortsicherheit, sowie Beratung des Geschäftsführers/Site Managers bei der Festlegung und Implementierung geeigneter Standortsicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Schutzziele
Was Du mitbringst
- Du hast einen Hochschulabschluss in Ingenieurtechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Alternativ verfügst Du über eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister und einer nachgewiesenen Qualifikation im Bereich Arbeitssicherheit
- Du bringst eine Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder bist bereit, die entsprechende Fortbildung zu absolvieren. Die berufsbegleitende Ausbildung dauert ca. 2,5 Jahre
- Mehrjährige, praxisbezogene Berufserfahrung im Produktionsumfeld sowie umfassende Kenntnisse der relevanten Gesetze und Verordnungen zeichnen Dich aus
- Du überzeugst durch eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Du bist aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
Bei Fragen zum Recruitingprozess kannst du dich an Marek Sierant (marek.sierant@covestro.com) wenden.
Perfektion? Nicht nötig!
Werden die Anforderungen vielleicht nicht zu 100% erfüllt, besteht aber trotzdem Interesse an der Position? Neugier, Mut und Vielfalt sind vorhanden? Das ist kein Problem!
Wir gehen das gemeinsam an - als Team. Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
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Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung angeben und Teil von #1ofUs werden!
Für diejenigen, die mit uns zu einer besseren Welt beitragen möchten, gibt es viel zu erwarten.
Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Und das ist noch nicht alles.
Klingt spannend? Hier bietet sich die Möglichkeit, mehr zu Covestro und unseren Benefits zu erfahren:
https://www.career.covestro.de/de/about-covestro/covestro-as-an-employer...
Kontakt
www.covestro.com
Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerberinnen und Bewerber fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.
