Schülerpraktikum

Ausbildung / Studium

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) im Anerkennungsjahr im Zentrum für Arbeit

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einstellung zum
01.04.2027
Einsatzort
26789 Leer
Der Landkreis Leer stellt zum 01.04.2027 einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)
im Anerkennungsjahr
im Zentrum für Arbeit im Bereich

• Integration von erwerbsfähigen Personen in den Arbeitsmarkt ein.

Das Aufgabengebiet umfasst nach einer strukturierten Einarbeitung im Wesentlichen:

• Individuelle Beratung und Begleitung der erwerbsfähigen leistungsberechtigten Menschen im Rahmen des Sozialgesetzbuches II
• Erstellung einer persönlichen sozialen und beruflichen Situationsanalyse und Erarbeitung von Aktivierungs- und Integrationsstrategien, individuelle Beratung, Sozialanamnese
• Begleitung der entsprechenden SGB II-Kunden im Rahmen der Integrationsarbeit
• Betreuung und Begleitung sowie Überprüfung von Maßnahmen und Vermittlungsprozessen
• Aktive Netzwerkarbeit

Alle Arbeitsprozesse werden von einem persönliche/n Ansprechpartner/in (Anleiter/in) im Rahmen eines detaillierten stufenweisen Ausbildungsplanes während der gesamten Praktikumsphase intensiv begleitet.

Das bieten wir

• eine vielfältige, interessante und fordernde Tätigkeit
• die Arbeit in einem offenen engagierten Team
• eine umfassende Anleitung und Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
• die schrittweise Übernahme selbstständiger Arbeitsaufgaben
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• gute Chancen auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach Abschluss des Anerkennungsjahres

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein erfolgreicher Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.).
Darüber hinaus wird ein selbstbewusstes Auftreten, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen erwartet. Außerdem ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.
Das Praktikantenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Zentrum für Arbeit Herr Lüppens (Tel. 0491/926-2201) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Wenninga (Tel. 0491/926-1557) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) im Anerkennungsjahr im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einstellung zum
01.04.2027
Einsatzort
26789 Leer
Der Landkreis Leer stellt zum 01.04.2027 einen
Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)
im Anerkennungsjahr
im Amt für Kinder, Jugend und Familie im Bereich

• Allgemeiner Sozialer Dienst ein.

In unterschiedlichen sozialen Diensten werden die Fachkräfte des Amtes für Kinder, Jugend und Familie in ihrer vielseitigen praktischen Arbeit während Hausbesuchen, Hilfeplangesprächen und Kriseninterventionen begleitet.
Zu Deinen angeleiteten Aufgaben gehört unter anderem:

• Dokumentation der Sachverhalte und Eindrücke
• Austausch und die Zusammenarbeit mit an den Prozessen beteiligten Personen und Einrichtungen
• schrittweise Übernahme von Telefonaten, Gesprächen, administrativen Tätigkeiten

Das bieten wir

• eine vielfältige, interessante und fordernde Tätigkeit
• die Möglichkeit, die hiesige Anbieterlandschaft und die regionalen und überregionalen Hilfeangebote kennenzulernen
• die Arbeit in einem offenen engagierten Team
• eine umfassende Anleitung und Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept
• die schrittweise Übernahme selbstständiger Arbeitsaufgaben
• die Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• gute Chancen auf Übernahme in ein Arbeitsverhältnis nach Abschluss des Anerkennungsjahres

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein erfolgreicher Abschluss des Studiengangs Soziale Arbeit (B.A.).
Darüber hinaus werden ein selbstbewusstes Auftreten, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen erwartet. Außerdem ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.
Das Praktikantenverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD).
Für fachliche Rückfragen steht Dir im Amt für Kinder, Jugend und Familie im Allgemeinen Sozialen Dienst Frau Meyer-Sommer (0491/926-3596) zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren wende Dich gerne an Frau Wenninga (0491/926-1557).
Wir haben Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb Dich bitte bis zum 15.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Beschäftigte

Initiativbewerbung - Laufbahngruppe 2 / A II

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
für Stellen der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,
bzw.
Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung II
Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Angestelltenprüfung II oder die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste. Die Laufbahnbefähigung muss dabei durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (B.A.) an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN) oder des Studiengangs Öffentliche Verwaltung (B.A.) an der Hochschule Osnabrück oder der Hochschule Harz und Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) oder durch Ablegen des Zweiten Juristischen Staatsexamens erreicht worden sein. Die ggfs. noch erforderliche sechsmonatige Einführungszeit zum Erwerb der Laufbahnbefähigung nach Studienabschluss kann beim Landkreis Leer absolviert werden.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.
Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - Pflegeassistenzkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
als
Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in der
Seniorenwohnanlage Heisfelde
Sie möchten sich bei der in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Seniorenwohnanlage Heisfelde um eine Stelle als Pflegeassistenzkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.

Ihr Anforderungsprofil

• eine mindestens zweijährige Ausbildung als Pflegehelfer/in oder
• eine mehrjährige Berufserfahrung in der Tätigkeit als Pflegehelfer/in
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter/innen

Unser Angebot

• ein wertschätzendes positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein sicherer Arbeitsplatz
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit Ausbildung P 6 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.473,40 € und 3.392,79 €); ohne Ausbildung P 5 (je nach Stufenzuordnung zwischen 2.376,30 € und 3.042,09 €)
• Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• klare Einarbeitungskonzepte
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.
Sollte eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams
examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
für die Seniorenwohnanlage Heisfelde
Sie haben Freude am Umgang mit und an der professionellen Pflege von Seniorinnen und Senioren und Interesse, sich beruflich bei einer in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Einrichtung als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit weiter zu entwickeln?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Anforderungsprofil

• eine mindestens dreijährige erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• pflegerische Kompetenz, Verständnis für den Pflegeprozess
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie
• wertschätzender Umgang mit den Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehörigen

Unser Angebot

• ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
• ein attraktives Entgelt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), Entgeltgruppe P7, mit Schichtzulage und Geriatriezulage
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen der Heimleiter Herr Hilko Siebens (Telefon: 0491 9255-220) und die Pflegedienstleitung Frau Regina-Maria Bakker (Telefon: 0491 9255-237) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal unter www.lkleer.de oder per Mail info@swa-heisfelde.de.
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Initiativbewerbung - Verwaltungsfachangestellte / LG 1 / A I

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbungen
für Stellen der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,
bzw.
Beschäftigte mit der Angestelltenprüfung I
Sie möchten sich beim Landkreis Leer bewerben, aktuell ist jedoch keine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie hier die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder die Angestelltenprüfung I.
Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich der MS-Office-Anwendungen, und eine ausgeprägte Teamfähigkeit werden vorausgesetzt.
Die Besoldung/Das Entgelt richtet sich nach der Qualifikation der Bewerber/innen und der Bewertung der zu besetzenden Stellen.
Für Rückfragen steht Ihnen im Hauptamt Frau Freesemann (Tel.: 0491 926-1273) gerne zur Verfügung.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal.
Sollte in den nächsten Monaten eine Ihrer Qualifikation entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier online vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns bei passender Gelegenheit mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d) in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
keine Angabe
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbung
als Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)
in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer
Sie möchten sich bei den in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Kindertagesstätten um eine Stelle als pädagogische Assistenzkraft in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist:
eine Qualifikation als pädagogische Assistenzkraft im Sinne von § 9 Abs. 3 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere

• sozialpädagogische Assistenten (m/w/d)
• Kinderpfleger (m/w/d)

Sie

• suchen eine neue berufliche Herausforderung und möchten sich aktiv einbringen
• vermitteln Wissen mit Begeisterung und wecken Neugierde sowie Freude am Lernen
• Begegnen Kindern, Kolleginnen/ Kollegen und Familien interessiert, empathisch und engagiert
• arbeiten gerne im Team, bringen sich kooperativ ein und schätzen einen offenen, wertschätzenden Austausch
• leben den Situationsansatz und haben Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und gemeinsam im Team umzusetzen
• stehen der Arbeit im teiloffenen Konzept offen und positiv gegenüber

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• gut ausgestattete Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3466) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-926 1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal.
Sollte eine Ihrer Qualifikationen entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Initiativbewerbung - Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
keine Angabe
Einsatzort
26789 Leer
Initiativbewerbung
als Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in den landkreiseigenen Kindertagesstätten im Stadtgebiet Leer
Sie möchten sich bei den in Trägerschaft des Landkreises Leer stehenden Kindertagesstätten um eine Stelle als pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit bewerben, aktuell ist jedoch keine entsprechende Stelle ausgeschrieben?
Dann haben Sie die Möglichkeit, sich initiativ auf eine künftige Stelle zu bewerben.
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist:
eine Qualifikation als pädagogische Fachkraft im Sinne von § 9 Abs. 2 NKiTaG. Hierzu zählen insbesondere

• staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)
• staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Sie

• suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen sich engagiert und verantwortungsbewusst in den pädagogischen Alltag ein
• vermitteln Wissen mit Begeisterung, wecken Neugierde und gestalten Lernprozesse kreativ und freudvoll
• begegnen Kindern empathisch und sensibel und berücksichtigen ihre individuellen Bedürfnisse und Lebenslagen
• arbeiten gerne im Team, gestalten die pädagogische Arbeit kooperativ und schätzen einen offenen, wertschätzenden Austausch
• leben den Situationsansatz und haben Freude daran, neue Ideen und Projekte gemeinsam mit Kindern und Kolleginnen/ Kollegen zu entwickeln und umzusetzen
• stehen der Arbeit im teiloffenen Konzept aufgeschlossen gegenüber und begleiten Kinder achtsam in ihrer Selbstständigkeit
• eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten sowie eine reflektierte Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse sind für Sie selbstverständlich

Wir bieten

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 8 TVöD-SuE
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• gut ausgestattete Einrichtungen in verschiedenen Stadtteilen
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Supervision und Fachberatung
• Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und erfahrenen Team
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzeptein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Frau Sparringa (Tel. 0491/926-3466) und im Hauptamt, Fachbereich Personal Frau Meyer (Tel. 0491-926 1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungsportal.
Sollte eine Ihrer Qualifikationen entsprechende Stelle zu besetzen sein, so kann auf Ihre hier vorliegenden Bewerbungsunterlagen zurückgegriffen werden. Wir werden uns dann mit Ihnen in Verbindung setzen.
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Fachprüfer (m/w/d) im Amt für Teilhabe und Soziales

Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Teilhabe und Soziales eine Stelle als
Fachprüfer (m/w/d)
zu besetzen. Die Stelle ist im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung voraussichtlich für die Dauer von 2 Jahren befristet und mit einem Umfang von 19,5 Wochenstunden zu vergeben.
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse gezielt einsetzen und dabei einen wichtigen Beitrag zu einer rechtssicheren und einheitlichen Aufgabenwahrnehmung leisten? In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche Prüfung der Heranziehungsgemeinden im Bereich SGB XII, beraten die Gemeinden in rechtlichen Angelegenheiten und führen bedarfsbezogene Schulungen sowie Sonderprüfungen durch.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen im Bereich der Sozialverwaltung einbringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Öffentliche Verwaltung bzw. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt mit juristischem Schwerpunkt oder Rechtswissenschaften oder die Angestelltenprüfung II.
Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Anwendung des SGB XII wünschenswert.
Das macht Sie stark:

• Praktische Erfahrungen in der Sozialverwaltung und fundierte Kenntnisse in der Anwendung der Sozialgesetzgebung
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität gerade im Hinblick auf konstruktive Problemlösungen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit den an der Aufgabenerfüllung beteiligten Stellen
• Sensibilität und Durchsetzungsvermögen gegenüber den Städten, Gemeinden und Samtgemeinden im Landkreis Leer
• gute EDV-Kenntnisse
• eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Fachprüfung der Heranziehungsgemeinden im Bereich SGB XII
• Beratung der Gemeinden in rechtlichen Angelegenheiten
• Durchführung bedarfsbezogener Schulungen für Mitarbeitende des Landkreises und der Gemeinden
• Durchführung von Sonderprüfungen

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Amt für Teilhabe und Soziales Herr Harms (Tel. 0491/926-1354) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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IT-System-Engineer (m/w/d) für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums im Hauptamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle, voraussichtlich für die Dauer eines Jahres, als
IT-System-Engineer (m/w/d)
für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums
im Sachgebiet IT des Hauptamtes zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Für den Aufbau und Betrieb des Kreismedienzentrums suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die ihr IT-Know-how einbringt und Freude daran hat, moderne digitale Lern- und Arbeitswelten mitzugestalten. Als Teil des Sachgebiets IT ergänzen Sie dabei die technische Fachkraft für den MakerSpace im Digital Hub Ostfriesland und das Kreismedienzentrum im Amt für Digitalisierung und Wirtschaft. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum.
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Landkreises Leer mit!
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung, Daten- und Prozessanalyse oder Digitale Vernetzung (m/w/d), Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d), Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d)
• fundierte Kenntnisse in der Installation und Administration von Client- und Server-Betriebssystemen sowie der Bereitstellung von Anwendungen
• umfangreiches Wissen und praktische Erfahrungen im Bereich Client-Server-Netzwerke, WLAN, Hard- und Software

Das macht Sie stark:

• eine ausgeprägte Team- und Kooperationsbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• eine selbstständige Arbeitsweise
• einen Führerschein der Klasse B
• gute Englischkenntnisse

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• IT-technische Unterstützung des Kreismedienzentrums (KMZ) während der Neuaufstellung als auch im zukünftigen Betrieb des Kreismedienzentrums
• technische Ausstattung des Kreismedienzentrums mit Hard- und Software sowie die grundlegende Betreuung der IT-Infrastruktur und Administration, Wartung und Pflege von Hard- und Software für das Kreismedienzentrum / die Schulen wie z.B. Server- und Rechnersysteme
• IT-Unterstützung bei der Umstrukturierung des Kreismedienzentrums im Rahmen der Förderung »Lernräume der Zukunft« und IT-Betreuung des Kreismedienzentrums / der Schulen
• Verwaltung und Weiterentwicklung des zentralen Mobile-Device-Managements für das Kreismedienzentrum / die Schulen
• Bearbeitung von Bedarfsanforderungen (Service Requests) des Kreismedienzentrums / der Schulen
• Unterstützung der Anwender bei Hardware- und Software-Störungen (Incidents im 2nd-Level-Support) des Kreismedienzentrums / der Schulen

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Hauptamt - Sachgebiet IT Herr Hellmers (Tel. 0491/926-1777) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Personalbereich Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Ingenieur (m/w/d) im Bauordnungsrecht im Bauamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet Bauaufsicht des Bauamtes eine Stelle als
Ingenieur (m/w/d)
im Bauordnungsrecht
zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet und mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden) zu besetzen.
Sie interessieren sich für komplexe baurechtliche Fragestellungen und möchten aktiv zur Entwicklung unserer Kommunen beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet Bauaufsicht des Bauamtes erwartet Sie ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld.
Von der Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen unterschiedlichster Vorhaben in den federführend zu bearbeitenden Baugenehmigungsverfahren, über die Mitwirkung in sonstigen Genehmigungs- und Widerspruchsverfahren bis hin zur fundierten Beratung von Bauherren und Entwurfsverfassern - Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, rechtssichere und zukunftsorientierte Entscheidungen zu treffen.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in eine spannende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz ein.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft- im Bauamt, Sachgebiet Bauaufsicht!
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• ein mit Diplom (FH)- oder Bachelorgrad (B.Eng./B.A.) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Hochbau -, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Bauwirtschaft, Bau, Bauwesen oder Bauingenieurwesen

Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil.
Das macht Sie stark:

• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Bearbeitung und Genehmigung von Bauanträgen
• Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen von Vorhaben im Rahmen verschiedener Genehmigungsverfahren (nach Immissionsschutzrecht, Wasserrecht, Bergrecht usw.)
• Beurteilung der bauordnungsrechtlichen Anforderungen in ordnungsbehördlichen Verfahren und Widerspruchsverfahren
• Überwachung und Abnahme genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen
• Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Bauamt Herr Janssen (Tel. 0491/926-1228) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung (m/w/d) im Umweltamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachgebietsleitung/stellv. Amtsleitung (m/w/d)
im Umweltamt zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und muss mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von nahezu Vollzeit wahrgenommen werden.
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse im Bereich Naturschutz gezielt einsetzen und dabei einen wichtigen Beitrag zum Schutz von Natur und Landschaft sowie zu einer rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung leisten? In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Amtsleitung, koordinieren den Dienstbetrieb im Sachgebiet und vertreten die Naturschutzbelange u. a. bei vielfältigen Planungs- und Genehmigungsverfahren.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihr Fachwissen im Bereich Naturschutz und Landschaftsplanung einbringen?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtung Landespflege, der Landschaftspflege, der Landschaftsökologie, des Naturschutzes, der Landschaftsplanung, der Landschafts- und Freiraumentwicklung, der Landschafts-architektur und Umweltplanung oder ein abgeschlossenes ingenieur-technisches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung
• gute ökologische, naturschutz- und artenschutzrechtliche Kenntnisse
• die Teilnahme an einer modularen Führungsfortbildung bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme

Eine mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil.
Das macht Sie stark:

• Teamfähigkeit, Anwendung eines kooperativen und motivierenden Führungsstils, Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
• die Fähigkeit lösungs- und querschnittsorientiert, konzeptionell, effektiv und eigenverantwortlich zu arbeiten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowohl hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung als auch bezüglich konstruktiver Problemlösungen
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Unterstützung der Amtsleitung bei fachlichen und organisatorischen Fragen
• Steuerung und Koordination des Dienstbetriebes im Sachgebiet
• Bewertung von Naturschutzangelegenheiten bei grundsätzlichen Fragen und in den regionalen Zuständigkeitsbereichen
• Vertretung der Naturschutzbelange bei Stellungnahmen zu Vorhaben und Planverfahren, insbesondere Bauleitplanung, Raumordnung sowie Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren
• Erarbeitung von Schutz-, Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen
• Koordination mit anderen Fachämtern und Behörden

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Umweltamt Herr Imsande (Tel. 0491/926-1206) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
Stellenangebot im Bewerbungsportal anzeigen Jetzt bewerben!

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Städtebau/Planfeststellung im Planungsamt

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d)
für den Bereich Städtebau/Planfeststellung
im Planungsamt zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch im Umfang einer Vollzeitstelle mit 39/40 Stunden/wöchentlich zu besetzen.
Gestalten Sie die räumliche Entwicklung unserer Kommunen aktiv mit! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Bauleitplanung, Städtebau und Genehmigungsverfahren.
Sie prüfen und begleiten kommunale Planungen, beraten Städte und Gemeinden in planungsrechtlichen Fragestellungen und wirken an der rechtssicheren Umsetzung von Vorhaben mit. Darüber hinaus koordinieren und moderieren Sie Abstimmungs- und Beteiligungsprozesse mit unterschiedlichen Akteuren und tragen so maßgeblich zu einer lösungsorientierten Zusammenarbeit bei.
Bringen Sie Ihr Fachwissen im Bauplanungsrecht ein, gestalten Sie komplexe Planungsprozesse aktiv mit und nutzen Sie Ihre Kommunikationsstärke im Austausch mit Kommunen, Antragstellenden und weiteren Beteiligten -
Bewerben Sie sich und werden Teil unseres engagierten Teams im Planungsamt!
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote, wie z.B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen ein mit Diplom (FH)- oder Bachelorgrad (B.Eng./B.A.) erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Urbanistik oder Architektur oder ein abgeschlossenes ingenieur-technisches Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) mit einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung.
oder für Beamte die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, erworben durch den erfolgreichen Abschluss des Studiengangs Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Öffentliche Verwaltung sowie Ableistung der notwendigen berufspraktischen Zeiten gem. Niedersächsischer Laufbahnverordnung (NLVO) bzw. für Beschäftigte die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Studiengänge wobei für Bewerberinnen und Bewerber mit verwaltungsfachlicher Qualifikation eine mehrjährige, fachlich vertiefte und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Bauleitplanung und/oder Planfeststellungsverfahren, zwingend erforderlich ist.
Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder in Planfeststellungsverfahren ist für Bewerberinnen und Bewerber mit planerisch-technischem Hochschulabschluss von Vorteil.
Das macht Sie stark:

• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team
• analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit
• ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• der Besitz der Führerscheinklasse B

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• die Prüfung von Bauleitplänen in planungsrechtlicher Hinsicht,
• die Genehmigung von Flächennutzungsplänen und deren Änderungen,
• die Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen unter Berücksichtigung hausinterner Stellungnahmen der Fachämter,
• die Beratung der kreisangehörigen Kommunen in planungsrechtlichen und städtebaulichen Fragen,
• die Durchführung von Planfeststellungsverfahren insbesondere nach dem Straßenrecht für Bundes-, Landes-, Kreis- und Gemeindestraßen sowie
• die Durchführung und Moderation von lösungsorientierten Abstimmungsgesprächen und Erörterungsterminen mit unterschiedlichen Beteiligten in den vorgenannten Aufgabenbereichen

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle fachliche Rückfragen steht Ihnen im Planungsamt Herr Dr. Kühne (Tel. 0491/926-1222) sowie für Fragen zum Ablauf des Verfahrens im Hauptamt Frau Bainton (Tel. 0491/926-1642) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
für den Aufgabenbereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche nach dem SGB VIII im Amt für Kinder, Jugend und Familie zu besetzen. Die Stelle ist bedingt teilzeitgeeignet und umfasst mindestens 30 Wochenstunden.
Sie erwartet eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Kinder und Jugendliche mit seelischen Behinderungen sowie ihre Familien begleiten und die erforderlichen Hilfen gemeinsam mit den Beteiligten entwickeln und steuern. Dabei verbinden Sie sozialpädagogische Fachlichkeit mit einer eigenverantwortlichen Fallbearbeitung und der Anwendung der einschlägigen rechtlichen Grundlagen.
Sie werden Teil eines engagierten Teams aus derzeit fünf Fachkräften, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit, fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung legt. Regelmäßige Fallbesprechungen und kurze Wege für Rücksprachen bieten Ihnen auch bei komplexen Fragestellungen die Möglichkeit, auf die Erfahrung des Teams zurückzugreifen. Sowohl die Kolleginnen und Kollegen als auch die Sachgebietsleitung stehen Ihnen während der Einarbeitung und selbstverständlich auch darüber hinaus als verlässliche Ansprechpartner zur Seite.
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit staatlicher Anerkennung

Darüber hinaus können sich auch Personen bewerben, die über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit ohne staatliche Anerkennung verfügen und die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten von Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeitern bzw. Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen mit staatlicher Anerkennung ausüben und insofern eine mehrjährige Berufserfahrung nachweisen können.
Das macht Sie stark:

• Fähigkeit zu planvollem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen, Eltern, Schulen, Trägern und weiteren beteiligten Stellen
• Fähigkeit zur fachlichen Einschätzung und zur strukturierten Steuerung der Hilfeprozesse
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu einem fachlichen Austausch
• Bereitschaft, sich in rechtliche und verwaltungsbezogene Fragestellungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zu Außenterminen, insbesondere zur Wahrnehmung von Gesprächen und Hospitationen sowie Hilfeplangespräche
• Besitz einer Fahrerlaubnis zum Führen eines PKW sowie die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen finanzielle Entschädigung einzusetzen

Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist auf freiwilliger Basis möglich.
Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• allgemeine Beratung und Information von Minderjährigen und jungen Volljährigen sowie Sorgeberechtigten zu Leistungen der Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII
• Prüfung der Zuordnung von Minderjährigen und jungen Volljährigen zum anspruchsberechtigten Personenkreis gemäß § 35a SGB VIII
• Durchführung der materiellen, formellen und rechtlichen Prüfung der Anspruchsvoraus-setzungen auf Leistungen der Eingliederungshilfe
• Feststellung des individuellen Hilfebedarfs sowie Prüfung der Erforderlichkeit und Geeignetheit ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfeformen
• Planung, Koordinierung und fachverantwortliche Steuerung der Hilfen im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gem. § 36 SGB VIII
• Fachliche Begleitung der Leistungsgewährung, Verlaufsprüfung und Anpassung der Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit freien Trägern, Schulen sowie weiteren beteiligten Institutionen

Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Amt für Kinder, Jugend und Familie Herr Wöllenstein (Tel. 0491/926-3457) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Meyer (Tel. 0491/926-1294) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Volljurist (m/w/d) im Rechtsamt mit Kommunalaufsicht

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle als
Volljurist (m/w/d)
im Rechtsamt mit Kommunalaufsicht im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich bis Mai 2028 zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Sie möchten Ihre juristischen Fachkenntnisse in einer vielseitigen Tätigkeit einbringen? Im Rechtsamt mit Kommunalaufsicht des Landkreises Leer beraten Sie die Gesamtverwaltung in rechtlichen Angelegenheiten und vertreten den Landkreis in gerichtlichen Verfahren. Dabei erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen rechtlichen Fragestellungen.
Unser Angebot an Sie:

• ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• Corporate Benefits
• betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege »Regenbogen« in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist das Zweite juristische Staatsexamen.
Das macht Sie stark:

• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• den Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• Das Tätigkeitsspektrum eines kommunalen Rechtsbereiches (u. a. allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht, Zivilrecht)
• Rechtsberatung für die unterschiedlichen Bereiche der Kreisverwaltung
• Führung von Rechtsstreitigkeiten für den Landkreis Leer
• Prozessvertretung im Bereich des Sozialgesetzbuches II und in besonderen Fällen

Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.
Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen im Rechtsamt Frau Kleinert (Tel. 0491/926-1560) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Eberhard (Tel. 0491/926-3118) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Schulhausmeister (m/w/d) für die Schule am Osterfehn, Ostrhauderfehn im Gebäudemanagement

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
befristet
Einsatzort
26789 Leer
Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur Krankheitsvertretung als
Schulhausmeister (m/w/d)
für die Schule am Osterfehn, Ostrhauderfehn, im Gebäudemanagement zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.
Sie möchten dafür verantwortlich sein, dass sich das Schulgebäude stets in einem gepflegten, sicheren und funktionsfähigen Zustand befindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Einsatz erfolgt am Schulstandort in der Hauptstraße in Ostrhauderfehn. Darüber hinaus übernehmen Sie bei Bedarf die Vertretung eines Schulhausmeisters oder unterstützen an anderen Schulstandorten.
Unser Angebot an Sie:

• in Entgelt nach Entgeltgruppe 7 TVöD
• tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
• Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
• ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Epassi (Hansefit) und diversen Betriebssportangeboten
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket
• Corporate Benefits
• Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als »Familienfreundlicher Arbeitgeber«

Wir erwarten von Ihnen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) - Fachrichtung Energie und Gebäudetechnik - oder
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-Wasserinstallateur (m/w/d) bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)
• verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung
• einen Führerschein der Klasse B/BE (ehemals Klasse 3) sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Reisekosten

Das macht Sie stark:

• eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und einsatzfreudige sowie körperlich belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• ein Höchstmaß an Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• die ausgeprägte Bereitschaft, die zum Berufsbild gehörenden Aufgaben fachkundig und engagiert auszuüben
• einen Wohnsitz im Einzugsbereich der Schule (Radius ca. 20 km)

Zudem steht eine Einstellung unter dem Vorbehalt der Feststellung der gesundheitlichen Eignung. Diese wird durch das Gesundheitsamt im Rahmen einer Einstellungsuntersuchung durchgeführt.
Ihr Beitrag für den Landkreis Leer:

• die Instandhaltung und Wartung der Gebäude sowie die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit,
• die Bedienung und Betreuung der Heizungsanlagen,
• die Pflege unserer Außenanlagen einschließlich der Durchführung des Winterdienstes,
• die fachgerechte Betreuung und Pflege der vorhandenen Garten- und Landschaftsbaumaschinen

Für fachliche Fragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Frau Hieronimus (Tel. 0491/926-1383) und für Fragen zum Bewerbungsverfahren im Hauptamt Frau Park (Tel. 0491/926-1242) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.11.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.
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Praktikum

Praktikum im Rahmen eines Studiums, einer Umschulung o. Ä.

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einsatzort
26789 Leer
Sie möchten sich beim Landkreis Leer für ein Praktikum im Rahmen Ihres Studiums bewerben? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal.
Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

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Schülerpraktikum

Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit
Anstellungsdauer
keine Angabe
Einsatzort
26789 Leer
Du möchtest ein Schulpraktikum beim Landkreis Leer machen? Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerberportal.
Deine Bewerbung sollte mindestens Folgendes enthalten:

• Anschreiben mit Angabe des Praktikumszeitraumes und ggf. einer Wunschabteilung
• Lebenslauf
• letztes Zeugnis

Bitte beachte, dass wir deine Bewerbung mindestens drei Monate vor Praktikumsbeginn benötigen, um vorhandene Kapazitäten abzustimmen. Gibt gerne bereits in deiner Bewerbung deinen Wunscheinsatzort und den Praktikumszeitraum an.
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