Sachbearbeitung im Bereich „Ausländerangelegenheiten“

Stellenausschreibung

Im Dezernat II „Sicherheit und Ordnung“, Fachbereich 23 „Migration und Integration“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die

Sachbearbeitung im Bereich
„Ausländerangelegenheiten“

- Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG-

mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden.

Die Stellen sind unter Abdeckung der Servicezeiten grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Selbständiges und eigenverantwortliches Entscheiden über die Erteilung, Verlängerung und Versagung von Aufenthaltstiteln, Daueraufenthalten für EU-Staatsangehörige, Aufenthaltsgestattungen, Duldungen, Beschäftigungserlaubnissen und Reiseausweisen,
• Entscheiden über die Feststellung der Freizügigkeitsberechtigung,
• persönliches Beraten und Geben von Hilfestellung für Ausländer*innen z.B. beim Nachzug von Familienangehörigen, einem Wohnsitzwechsel oder bei Integrationsbestrebungen,
• Beraten für freiwillige Ausreisen.

Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber:

• Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,
• eine herausragend interessante Tätigkeit aufgrund des Wirkens und des gegenseitigen Austausches in einem multiprofessionellen Team (Sozialarbeiter*innen, Integrationsfachkräfte, Verwaltungskräfte),
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit, da Ihre Entscheidungen Ausländer*innen in einem existenzbeeinflussenden Lebensbereich begleiten,
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,
• gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,
• vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,
• Parkmöglichkeiten in der hauseigenen Tiefgarage,
• leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG,
• im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),
• einen Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Bike-Leasing,
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das bringen Sie mit:

• Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs, 
• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Rechtswissenschaften.
• Sofern Sie nicht die Voraussetzung der zweiten Angestelltenprüfung erfüllen, sich aufgrund ihrer bisherigen beruflichen Erfahrungen aber die Wahrnehmung dieser Stelle zutrauen, wird vorausgesetzt, dass Sie bereits Erfahrungen im Bereich der Ordnungs- oder Leistungsverwaltung gesammelt und mehrjährig höherwertige Tätigkeiten nach der Entgeltgruppe 9a wahrgenommen haben.
• Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche oder  einschlägige berufsbezogene Erfahrungen sowie über Fremdsprachenkenntnisse.
• EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, Enaio, Infoma) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.
• Sie sind kooperations-, kommunikations- sowie auch teamfähig; ebenso bringen Sie ein situationsgerechtes Auftreten mit,
• idealerweise verfügen Sie über Durchsetzungsfähigkeit, Beratungskompetenz und Konfliktfähigkeit und sind in der Lage konfliktbehaftete Koordinierungs- und Beratungsgespräche zu führen.
• Sie verfügen über die Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, tätig zu sein.
• Sie besitzen idealerweise die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III).

Sonstige Hinweise:

Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie durch die Fachbereichsleitung, Herrn Schrader, (Tel. 05551 / 708 – 730). Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie durch Frau Langer, Ressort 2.1 „Personal“, (Tel. 05551 / 708 – 652).

Wetterlagen wie Wald- und Flächenbrände, Stürme, Starkregenereignisse, Stromausfälle, die Situation in der Ukraine und die allgemeine weltpolitische Lage zeigen, wie wichtig eine Vorbereitung auf Krisen und Katastrophen ist. Als untere Katastrophenschutzbehörde ist der Landkreis Northeim u.a. für die vorbereitenden Katastrophenschutzplanungen sowie die Einrichtung eines Katastrophenschutzstabes zuständig. Ziel ist es, einen dauerhaft einsatzfähigen Katastrophenschutzstab aufzustellen, auszubilden und weiter zu entwickeln.

Für das Team des Katastrophenschutzstabes benötigt der Landkreis Northeim laufend interessierte und motivierte Mitarbeiterinnen* und Mitarbeiter*. Dafür würde der Landkreis Northeim im Falle einer Einstellung auch Sie gerne als neues Stabsmitglied gewinnen!

Das sollten Sie darüber hinaus wissen:

Der Landkreis Northeim ist seit 2007 nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Für nähere Informationen zum Landkreis Northeim steht die Homepage www.landkreis-northeim.de zur Verfügung.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.

Datenschutz nehmen wir ernst. Ihre Unterlagen werden nach den Grundsätzen der Datenschutz-Grundverordnung vertraulich behandelt und nach Abschluss des Verfahrens gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 21.04.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal.

Bereichern Sie mit Ihrer Bewerbung die Vielfalt unserer Kreisverwaltung und bewerben Sie sich am besten noch heute…

Wir freuen uns auf Sie!