HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Generalist (w/m/d) - Vollzeit HR Generalist (w/m/d) - VollzeitKopfbereichArbeitPersonaldienstleistungskaufmann/-frauHR Generalist (w/m/d) - VollzeitIkea Deutschland GmbH & Co KGVollzeitSchicht/Nacht/­WochenendeHeimarbeit/TelearbeitStuhrab 01.05.2024unbefristetGesternStellenbeschreibung

• Wer du bist
• Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 37,5 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage in der Woche von Montag bis Freitag und zusätzlich einem Samstag im Monat. An 3 Tagen in der Woche bist du vor Ort im Einrichtungshaus Bremerhaven tätig.

  Bezahlung nach Einzelhandelstarif + 13. Gehalt als Weihnachtsgeld + Urlaubsgeld + 15% Personalrabatt und vieles mehr weiter unten.

  • Deine Begeisterung für Menschen und dein starker Glaube an das Potenzial des Einzelnen zeichnen dich aus. Du hast Spaß an der Arbeit im lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld.
  • Du verfügst über Berufserfahrung im Personalbereich. Idealerweise hast du ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in einer globalen Matrixorganisation oder internationalen
  • Deine taktische und operative Denkweise kannst du bei der Umsetzung von langfristigen Plänen mit entsprechender Budget- und Zielsetzung anwenden.
  • Du hast Grundkenntnisse in Arbeitsrecht und kannst zwischen Mitarbeiterinnen, Arbeitgebern, Betriebsräten, Gewerkschaften und Behörden vertrauensvoll und erfolgreich vermitteln.
  • Du weißt, wie man Mitarbeiterinnen und Führungskräfte gewinnt, bindet und bei ihrer Entwicklung im Unternehmen unterstützt.
  • Dein Talent für Kommunikation kannst du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen sowie mit externen Partnern einsetzen. Du bist service- und lösungsorientiert und kannst Ideen auf Deutsch und auf Englisch inspirierend und zielführend vermitteln
  • Du wirkst bei der Rekrutierung und beim Onboarding mit. Du unterstützt neue Mitarbeiterinnen bei ihrem Einstieg und organisierst ihre Einarbeitung.
  • Du koordinierst die Lern- und Trainingsaktivitäten in deinem Einrichtungshaus und führst sie zum Teil selbst durch.
  • Du unterstützt deinen People & Culture Manager oder Managerin bei arbeitsrechtlichen Belangen und wirkst bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge in deiner IKEA Einheit mit.
  • Die Betreuung der Ausbildung von Auszubildenden, Fachwirtinnen und Praktikant*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du trägst dazu bei, dass IKEA auf lokaler Ebene als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird.
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  • 15 % Personalrabatt, vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant, Fahrrad-Leasing (JobRad), Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und einiges mehr
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
  • Alle Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: IKEA unterstützt dich mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst

Arbeitsorte