Arbeitsumfeld
Zu Fuß, per Fahrrad, im Auto oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln - 45 Millionen Menschen machen sich täglich auf den Weg zur Arbeit. Manche suchen ihn noch oder müssen ihn wiederfinden. Immer dabei: die Bundesagentur für Arbeit (BA). Begleiten Sie Deutschlands größte Dienstleisterin am Arbeitsmarkt - mit rund 95.000 Beschäftigten aus 98 Nationen - und lernen Sie uns aus einer neuen Perspektive kennen. Als unterstützende und moderne Dienstleisterin bringen wir Menschen und Arbeit zusammen. Dafür vermitteln und beraten wir Arbeits- und Ausbildungssuchende, unterstützen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche und erbringen viele weitere Leistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie unsere Vielfalt.
Aufgaben und Tätigkeiten
- Die SGG-Stelle bearbeitet vor allem Widersprüche in Angelegenheiten nach dem SGB II und Prozessverfahren vor den Gerichten der Sozialgerichtsbarkeit.
Das Widerspruchsverfahren dient dabei der nochmaligen Überprüfung einer behördlichen Entscheidung. Die juristisch besonders geschulten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SGG-Stelle tragen mit dafür Sorge, dass dem verfassungsmäßig verbürgten Grundrecht auf effektiven Rechtsschutz (Art. 19 Abs. 4 Grundgesetz) der hilfebedürftigen Menschen im Bereich des SGB II angemessen Rechnung getragen wird.
Bei Klageverfahren und / oder Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes zählt zudem eine Vertretung des Jobcenters vor den Sozialgerichten mit zum Aufgabenbereich.
- Sie bearbeiten Widerspruchsangelegenheiten nach dem SGG im Bereich des SGB II
- Gemäß individueller Übertragung können Ihre Schwerpunktaufgaben in der Vertretung vor den Sozialgerichten liegen.
Voraussetzungen
- Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium/Hochschulstudium vorzugsweise der Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaft, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation, oder
- ein vergleichbares Profil (Fachhochschulreife/ Hochschulreife/abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens dreijährige verwertbare Berufserfahrung)
Idealerweise bringen Sie noch mit:
- Fundierte Kenntnisse der für die Leistungsgewährung relevanten Produkte und Programme der BA.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Aufgabenbereich (Sozialrecht).
- Grundkenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete.
- Fundierte Kenntnisse Verfahrens- und Prozessrecht.
- Grundkenntnisse der Berufskunde
- Fundierte Kenntnisse relevanter MS-Office- und IT-Fachanwendungen.
Wir bieten
Ihre Bezahlung entspricht der TE IV (Tätigkeitsebene) in Höhe von 3.987,44 € brutto/Monat als Festgehalt. Außerdem erhalten Sie 440,00 € brutto/Monat als tätigkeitsabhängige Funktionszulage. (unter Vorbehalt der endgültigen Ratifizierung des Änderungstarifvertrags) / (Die Beträge entsprechen jeweils einer Beschäftigung in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.)
Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, welches ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Darüber hinaus bieten wir eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Außerdem genießen Sie folgende Vorteile:
- Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten im gesamten Bundesgebiet
- Individuelle, kompetenzbasierte Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung
- Anspruchsvolle Aufgaben
- Flexibles und für den öffentlichen Dienst innovatives Tarifsystem mit ergebnisorientierten Bezahlungselementen
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub für ein Kalenderjahr
- befristete Teilzeitbeschäftigung und zahlreiche Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Bewerbungen werden ausschließlich über das Karriereportal der BA angenommen.
Wir erwarten Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über Ausbildung und/oder Studium, Arbeitszeugnisse, ggf. SB-Ausweis oder Gleichstellungsbescheid und sonstige für die Stelle relevanten Nachweise/Urkunden.) Bitte laden Sie alle relevanten Unterlagen in einem Dokument im Portal hoch. Beachten Sie die maximale Dateiobergrenze.
Schwerbehinderte Menschen, und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.
Wir verfolgen eine familienbewusste Personalpolitik mit verschiedenen Angeboten zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Privatleben. Dazu gehören auch flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle. Die Bundesagentur für Arbeit bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedenen Programmen und Maßnahmen teilnehmen.
Um einen Einblick in einige Aufgabengebiete der Bundesagentur für Arbeit zu erhalten, klicken Sie bitte auf den nachfolgenden Link:
Sie werden bei der Bundesagentur für Arbeit eingestellt, Ihre Tätigkeit üben Sie aber im Jobcenter Wesermarsch aus.
Für Rückfragen steht Ihnen das Team Rekrutierung gerne zur Verfügung:
Tel. 0421/178-2812 oder E-Mail: Bremen-Bremerhaven.IS-Rekrutierung@arbeitsagentur.de
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 08004555501
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