Wir suchen zum 1. Juni 2024 eine Bereichsleitung (Erziehungsleitung) (m/w/d) in unbefristeter Anstellung mit 38,5 Std./Wo. für die fachliche Begleitung und Führung unterschiedlicher Arbeitsbereiche (teil- und vollstationär).
Die Bereichsleiterstelle bietet eine anspruchsvolle und kreative Führungsaufgabe, die mit einer hohen Eigenverantwortung und Autonomie einhergeht.
Ihre Aufgaben
Die Bereichsleitung sorgt für die konkrete Umsetzung der pädagogischen Konzeption in den ihr zugeordneten Arbeitsbereichen. Gemeinsam mit dem Team der Bereichsleitungskolleg*innen sowie der pädagogischen Leitung entwickelt sie kontinuierlich die pädagogischen Konzepte weiter und erarbeitet und verfolgt die strategischen Ziele der Einrichtung.
*Personalmanagement
*Begleitung und Führung der Mitarbeitenden
*Übernahme des Aufnahme- und Entlassmanagements; Steuerung der Belegung
*Verantwortlichkeit für die fall- und ergebnisorientierte Steuerung der Hilfemaßnahmen und für die individuelle Förderplanung
*Konstruktive Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und weiteren Kooperationspartnern
*Umsetzung von Vorgaben des Schutzkonzeptes im Arbeitsbereich
*(Weiter) Entwicklung und Umsetzung der Leistungsangebote
*Überprüfung der fachlichen Qualität und der Standards, sowie die Weiterentwicklung dieser
Ihr Profil
*Anerkannter Abschluss als Sozialpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation und fundierte Jugendhilfekenntnisse
*Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz
*Führungserfahrung, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Stressresistenz
*Gute Fähigkeiten zur Kooperation und Netzwerkarbeit (intern/extern)
*Fundierte Kenntnisse über aktuelle pädagogische Methoden
*Inspiration, Gespür für Handlungsspielräume sowie unternehmerischer Initiative
Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
*einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen einer Vollzeitstelle
*eine attraktive Vergütung nach TV-DN, Urlaub sowie Sozialleistungen nach TV-DN inkl. Zusatzversorgung EZVK
*Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
*ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Hanse-Fit)
*JobBike
*Jobticket
*Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
