Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) Operations
Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! - Jetzt bewerben als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Nienburg (Weser).
Hofmann Personal - Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Als Teil der internationalen Hofmann-Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitern in acht Ländern bieten wir Ihnen sichere und attraktive Arbeitsbedingungen. Entdecken Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einem unbefristeten und übertariflich vergüteten Arbeitsverhältnis bei uns.
Ihre Aufgaben als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Nienburg (Weser):
- Persönliche Assistenz des Operations Directors
- Unterstützung bei der Reiseplanung
- Eigenständige Leitung und Durchführung von administrativen Projekten
- Erstellung von Präsentationen, Reportings und Unterlagen für Gremien
- Kommunikation und Korrespondenz in Deutsch und Englisch
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit expliziter Erfahrung im Bereich Assistenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Flexibilität
Ihre Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung
- Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
- Flexible Büroarbeitszeiten im Zeitraum von 6 bis 18 Uhr mit Vertrauensarbeitszeit
- Chance auf Übernahme durch unsere Kunden
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Bewerben Sie sich noch heute als Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) in Nienburg (Weser). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +49 421 168870 oder per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-bremen@hofmann.info
Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.