Abteilungsleitung (m/w/d) Wareneingang Online Logistik

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Abteilungsleitung (m/w/d) Wareneingang Online Logistik Abteilungsleitung (m/w/d) Wareneingang Online LogistikKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule) - LogistikAbteilungsleitung (m/w/d) Wareneingang Online LogistikDirk Rossmann GmbHVollzeitBurgwedelab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Pünktliche Ware = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unserer Online-Logistik an einem Strang, um unsere Kunden immer pünktlich mit der bestellten Ware zu versorgen.
Das bewirken Sie bei uns
Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres ca. 40-köpfigen Teams im Bereich des Wareneingangs für unser Onlinelager zuständig
Ihr oberstes Ziel ist die termin- und sachgerechte Warenvereinnahmung
Sie stellen die Einhaltung der Urlaubsplanung und Arbeitssicherheit sicher und sind an strategischen Projekten, wie der Überarbeitung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter beteiligt
Zudem analysieren Sie aktuelle Prozesse, leiten Verbesserungspotenziale ab und führen Prozessoptimierungen durch, beispielsweise beim Rüstprozess
Zu mittel- und langfristigen Planungen in Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem die Einlistung von Neuware, Kapazitätsoptimierungen und das Thema Gefahrstoff
Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifende Abstimmungen (beispielsweise mit unserem Regionallager, dem Einkauf oder Marketing) teil und unterstützen in diversen Projekten, wie beispielsweise der Umzug in das neue Lager oder das Begleiten von Aktionen

Das bringen Sie mit

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik und Wareneingang sowie in der Führung von internationalen Mitarbeitern mit
Kommunikation ist das A und O - daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegium oder externe Ansprechpersonen - Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
Wenn Sie sich schnell auf neue Situationen einstellen und in neue Themen einarbeiten können, lösungsorientiert denken und handeln, dann passen Sie gut in unser Team
Bei Ihnen laufen die Strippen zusammen - Sie behalten immer den Überblick über die Anforderungen aller Beteiligten und reagieren schnell auf Situationen, die den Betriebsablauf stören könnten
Aus den Zahlen das richtige rauslesen können - für Sie kein Problem? Perfekt, denn nur so können Sie die Kapazitäten richtig planen und Handlungen ableiten
Abschließend sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen
Das gibt's bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Betriebsrestaurant
Attraktive Produktboxen
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Sportgruppen und Freizeitseminare
Arbeitsbekleidung & -schutz
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