Zentrale/r Praxisanleiter/in (m/w/d) für die Geburtshilfe und Gynäkologie

Zentrale/r Praxisanleiter/in (m/w/d) für die Geburtshilfe und Gynäkologie

• Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
• Marienhospital Osnabrück
• Voll/Teilzeit
• Publiziert: 22.07.2025
• Publizierung bis: 22.08.2025

Wir über uns

Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zentrale/n Praxisanleiter/in in Voll- oder Teilzeit für die Klinik Geburtshilfe und Gynäkologie, davon 70% Freistellung für die Praxisanleitung.

Ihr Aufgabenbereich

• Sicherstellung von strukturierten Anleitungen unserer Auszubildenden im Pflegedienst auf hohem fachlichen Niveau
• Aktives Mitwirken bei der Evaluation und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung (u. a. Projekt- und konzeptionelle Arbeiten)
• Regelmäßige Teilnahme an Treffen der zentralen Praxisanleitenden und Klausurtagungen
• Multiplikator/in für ausbildungsrelevante Informationen gegenüber den Praxisanleitenden (u. a. Vorbereitung und Durchführung von Informationstreffen mit den Praxisanleitenden der Stationen)
• Koordination der Anleitungstermine gemäß Stellenanteil in enger Abstimmung mit der Stationsleitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege /Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
• Abgeschlossene Fortbildung zur/zum Praxisanleiter/in
• Wünschenswert: Abschluss eines Studiums der Pflegepädagogik oder Bereitschaft ein Studium aufzunehmen
• Erfahrungen in der Praxisanleitung
• Engagement für und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
• Interesse an Inhalten und Entwicklungen der Ausbildung

Gründe, die für uns sprechen

• Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
• Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
• Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit,
• Firmensportevents)
• Vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Notfallbetreuung, Großtagespflege "Harderbärchen", etc.)
• Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen, eine attraktive Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zur Einrichtung eines Lebensarbeitszeitkontos

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Gerne steht Ihnen die Pflegerische Klinikleitung am Marienhospital Osnabrück Andrea Lücke unter der Telefonnummer 0541 326-8860 zur Verfügung.
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