Warum sollten Sie sich für die Region Hannover entscheiden?
- Transparenz: Eingruppierung nach Tarifvertrag in Entgeltgruppe 13 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden
- Work-Life Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen, die Möglichkeit zum Homeoffice und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten
- Unterstützung von Familien: Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf
- Verkehrswende: Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) und Fahrradleasing
Sie möchten die Verkehrswende in der Region Hannover voranbringen?
Dann unterstützen Sie unser Team „Infrastruktur ÖPNV“ bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Realisierung von SPNV-Projekten mit Ihrem Knowhow als
Verkehrsplanerin/ Bauingenieurin (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Controlling der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie der Baudurchführung von Verkehrsinfrastrukturvorhaben im Bereich SPNV
- Fachliche Begleitung der fachbereichsübergreifenden Verkehrsentwicklungsplanung und der Bahnknotenstudie aus Sicht des SPNVs
- Sicherstellung der Finanzierung der Infrastrukturvorhaben und eigenständige Vertretung in den politischen Gremien
- Begleitung der erforderlichen planrechtlichen Genehmigungsverfahren
- Abstimmung und Verhandlung mit der Planfeststellungsbehörde, Kommunen und weiteren Stakeholdern (infraGo, etc.)
Ihr Profil
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Verkehrsingenieurswesen oder der Fachrichtung Bauingenieurwesen
- Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet ist von Vorteil
- Alternativ abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung, auf Grundlage der geforderten Qualifikation, in einem vergleichbaren Aufgabengebiet mit SPNV Bezug
- Projektmanagementkenntnisse oder - erfahrungen sind wünschenswert
- Teamfähigkeit, Innovationsfähigkeit
- Durchsetzungsstärke
Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet.
Für diese Werte stehen wir
Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur
Ihr Kontakt
Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Papsthart, Leiter des Teams Infrastruktur ÖPNV Tel.: 0511/616-23168, zur Verfügung. Ansprechpartnerin im Team Personalgewinnung ist Frau Kaevel Tel.: 0511/616-22014.
Haben wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.08.2025 über unser Online Bewerbungsportal.
