Technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Technischer Mitarbeiter (w/m/d) Trinkwassertechnik Anlagen - Schwerpunkt: Notstromaggregate

Kennziffer: 241 • Brake • Festanstellung
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damitverbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.
Gehen Sie mit uns in die Zukunft.

Ihre Hauptaufgaben

Als Technischer Mitarbeiter (w/m/d) planen Sie Erneuerungs- und Instandsetzungsmaßnamen von Trinkwasseranlagen und setzen diese um. Folgende Aufgaben liegen in Ihrem Verantwortungsbereich:

• Sie sind für die Planung, fachliche Begleitung von Ausschreibungen, Erstellung der Vergabeunterlagen und Bauüberwachung von Maßnahmen verantwortlich
• Sie koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen vor allem im Aufgabenschwerpunkt Notstromaggregate, wie z. B. wiederkehrende Prüfungen, Wartungen, Inspektionen, und die Zustandserfassung der Anlagen fällt in Ihren Aufgabenbereich
• Bei Anlagenstörungen identifizieren Sie die Ursachen, leiten erforderliche Maßnahmen zur Behebung ein und koordinieren die Reparatureinsätze (z. B. der Fremdfirmen)
• Sie erarbeiten standardisierte Leistungsverzeichnisse gem. Zuständigkeitsbereich in Abstimmung mit der Führungskraft und der Betriebssteuerung

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Maschinenbau/-technik, Verfahrenstechnik, Metallbautechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum geprüften Meister der Fachrichtung Metallbau, Maschinenbau, zum Wasser- und Abwassermeister, Rohrnetzmeister oder über eine vergleichbare Ausbildung
• Daneben konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Realisierung von Projekten für Wasserwerke in der Anlagentechnik sammeln oder Sie sind bereit diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen
• Bestenfalls verfügen Sie über Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke im Bau-, Vergabe und Planungsrecht (z. B. HOAI) sowie im Bereich der Arbeitssicherheit
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität sowie durch Einsatzbereitschaft aus
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeitregelung
• Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)
• Betriebliche Altersvorsorge durch VBL
• 30 Tage Urlaub gemäß TV-V
• Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil
• Einarbeitung durch einen Jobpaten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: z. B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar, externe Mitarbeiterberatung oder Fahrradleasing

Es handelt sich hierbei um eine Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 8 TV-V eingruppiert ist.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Bewerbungszeitraum: 08.04.2024 - 05.05.2024