Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)KopfbereichArbeitGruppen-, Teamleiter/inTeamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d)Landkreis Göttingen Hauptamt - PersonalVollzeitGöttingen, Niedersachsenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Umwelt - Fachdienst Natur und Boden - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Vollzeitstelle als Teamleitung Naturschutz und Landschaftspflege (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Der Dienstort ist Göttingen.

Wesentlicher Aufgabenbereich:

• Leitung des Teams
• Vertretung des Teams intern und extern gegenüber übergeordneten Führungsebenen, anderen Organisationseinheiten, Ausschüssen und anderen politischen Gremien sowie gegenüber Dritten wie Fachplaner*innen, Behörden als auch überörtlichen Organisationen, Verbänden und Interessengruppen
• Steuerung Strukturierung und Optimierung der Arbeitsprozesse innerhalb des Teams, Mitwirkung und Vermittlung bei bzw. der Leistungs-, Produkt- und Finanzziele, Durchführung von Einzel- und Teambesprechungen
• Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Fällen von grundsätzlicher Bedeutung
• Extrahierung, Aufbereitung und Kommunikation der aus Einzel- oder Wiederholungsfällen resultierenden fachlichen Aufgaben- und Problemstellungen, Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Erstellen fachlicher Beiträge informellen Charakters für Vorlagen verschiedener Gremien
• Mitwirkung bei der Entwicklung des Aufgabenbereichs
• Mitwirkung bei der Planung von Haushaltsansätzen sowie Bewirtschaftung der Haushaltsmittel des Aufgabenbereichs
• Mitwirkung bei der Personalauswahl und -einsatz, Steuerung des teaminternen Personaleinsatzes, Mitarbeiter*innengespräche führen, Leistungsbeurteilungen erstellen und Zeugnisse vorbereiten, Teamentwicklung fördern und begleiten, Arbeitsschutzaufgaben wahrnehmen

Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Anforderungsprofil

• Erfolgreicher Abschluss (Diplom, B.Sc. oder M.Sc.) in Landespflege, Landschaftsplanung, Biologie, Ökosystemmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltfachlichem Belang bzw. eines umweltwissenschaftlichen Studiengangs

Außerdem werden erwartet:

• Kenntnisse und mehrjährige berufliche Erfahrungen in der

Aufgabenwahrnehmung des Arten- und Naturschutzes sind erforderlich, idealerweise in einem Planungsbüro oder einer Naturschutzverwaltung

• Eigeninitiative und Innovationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, sicheres Auftreten vor dem Team
• Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Flexibilität und hohe Belastbarkeit

• Konfliktfähigkeit, Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

• Moderations- und Gesprächsführungstechnik
• Fähigkeit, Besprechungen, Veranstaltungen und Diskussionen ziel- und ergebnisorientiert zu moderieren

• Möglichst bereits Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsaufgaben, zumindest aber grundlegende Kenntnisse der Personalführung; Teilnahme an Führungskräftefortbildungen oder Bereitschaft dazu

Die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung sind erforderlich.
Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an.
Die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) ist bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen möglich.
Eine Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der üblichen Dienstzeiten wird aufgrund der Aufgabenstellungen vorausgesetzt.
Der Landkreis Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Bewerber*innen, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Für das Auswahlverfahren ist es hilfreich, wenn Sie den Grund bzw. die Gründe für Ihre Bewerbung angeben und Ihre persönliche Befähigung mit Blick auf das Anforderungsprofil der Stelle erläutern.
Die Kreisverwaltung Göttingen arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands nicht zurückgeschickt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung daher bis zum 20.05.2024 online über Interamt an den Landkreis Göttingen.
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche stattfinden. Zu dem genauen Termin erhalten die Bewerber*innen eine gesonderte Auskunft.
Nähere Auskünfte zu den wahrzunehmenden Aufgaben können durch Frau Jagemann (Telefon: 0551 525-2375) erteilt werden.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schneemann (Telefon: 0551 525-2812) zur Verfügung.
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