Structure Design Engineer (d/f/m) - Airbus Bremen

Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtbranche suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung motivierte Kandidaten für den Standort Bremen Deutschland ab sofort für die folgende Position:

Structure Design Engineer (d/f/m) Ref. 10317956

Aufgabenprofil:

• Entwicklung des Designs von Metall-/Verbund-/Hybridkomponenten und -baugruppen und optimierung dieser hinsichtlich verschiedener Aspekte: Gewicht, Kosten, Leistung aber auch hinsichtlich von Produktions- und/oder Montageanforderungen
• Bewertung von Konstruktionsänderungen und schätzung des Aufwands für deren Umsetzung
• Sicherstellung der Qualität und Airworthiness der Bauteile/Baugruppen
• Enge Zusammenarbeit mit den Engeneering Partner und Suppliern und steuerung der Aktivitäten
• Es wird eigenständig und proaktiv über Verbesserungen und Innovationen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung nachgedacht, entsprechende Konzepte entwickelt und diese unter Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder und regulatorischen Vorgaben umgesetzt
• Es wird in multifunktionalen Teams zusammen mit Strukturanalyse, Fertigung, Programm, Projekt, Config und Systemen gearbeitet, aktiv kommuniziert und stets gemeinsam mit allen Beteiligten die beste Lösung gefunden

Persönliche Anforderungen:

• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und hohe Belastbarkeit

Studium:

• Technisches Studium mind. Bachelor-Studiengang

Berufserfahrung:

• Design Engineer mind. über 2 Jahre
• Entwicklung mind. über 2 Jahre
• Flugzeugbau mind. über 2 Jahre
• Projektmanagement mind. über 2 Jahre

IT:

• ICC mind. vertiefte Anwendungskenntnis
• Catia V5 mind. vertiefte Anwendungskenntnis
• vpm mind. vertiefte Anwendungskenntnis
• Google Workspace

Kenntnisse:

• vertiefte Anwendungskenntnis in PASS SSCI
• vertiefte Anwendungskenntnis in APS

Sprachkenntnisse:

• Deutsch mind. verhandlungssicher
• Englisch mind. verhandlungssicher

Das bieten wir Ihnen

• unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
• Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
• betriebliche Altersvorsorge
• Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter