SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn / o.Ä. (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn / o.Ä. (m/w/d) SozialpädagogIn / SozialarbeiterIn / o.Ä. (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialpädagogIn / SozialarbeiterIn / o.Ä. (m/w/d)Verein Hoppenbank e.V. Straffälligenbetreuung GeschäftsstelleTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Bremenab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: in Anlehnung an TV-L EG 10

Wir - Hoppenbank e.V. (ein gemeinnütziger Träger der Straffälligenhilfe im Land Bremen) haben es uns zur Aufgabe gemacht, von Straffälligkeit betroffene Personen zu unterstützen, soziale Probleme zu mindern und Straffälligkeit als gesamtgesellschaftliches Problem deutlich zu machen.
Unsere knapp 65 Mitarbeiter:innen setzen sich jährlich für ca. 3000 Klient:innen ein. Wir sind davon überzeugt, dass sozialpädagogische und ergotherapeutische Arbeit mit den Betroffenen wichtig ist und nachhaltiger wirkt als reine freiheitsentziehende Maßnahmen. Gemeinsam wollen wir die Menschen in ihrer Selbstbestimmung und ihrem persönlichen Weg unterstützen!
Willst du wirklich etwas bewegen und Menschen bei ihrem persönlichen Prozess begleiten?
Dann bewirb dich bei uns im Team!
Der EVB-Pool ist eine Arbeitsgemeinschaft der freien Träger Hoppenbank e.V. und des Vereins Bremische Straffälligenbetreuung mit der JVA Bremen.
Während der EVB können inhaftierte Männer ihre Entlassung planen. Der EVB-Pool unterstützt bei der Vermittlung in begleitetes oder betreutes Wohnen, Langzeit- und Wiedereingliederungsmaßnahmen. Die Ansprechpartner:innen des EVB-Pools helfen bei der Kontaktaufnahme zu Einrichtungen und unterstützen bei der Antragsstellung für eine Kostenübernahme.
Im Projekt EVB Pool / Strafhaft Männer suchen wir zum 01.05.2024 oder 01.06.2024 Verstärkung!

Was zu den Aufgaben gehört?

➢ Du bist zuständig für die Prozessbegleitung und das Casemanagement für männliche Inhaftierte aus der Strafhaft.
➢ Du bereitest alle notwendigen Nachentlassungshilfen (z.B. Kontaktaufnahme Einrichtungen, Begleitausgänge zu betreutem Wohnen, Begleitung zu Gerichtsterminen) vor
➢ Auch für die Einleitung kostenpflichtiger Maßnahmen in Form des Betreuten (Heim)wohnens im Gesamtplanverfahren nach §67 SGB XII ff., gem. § 16 Abs. 2 SGB II sowie § 53 ff. SGB XII (neu BTHG) bist du zuständig
➢ Du kümmerst dich um die Erstellung des Sozialberichts und Beantragung der Kostenübernahmen
➢ Du hast Freude an Netzwerkarbeit und kommunizierst gerne mit unserem Netzwerk
➢ Du erkennst weitere Bedarfe und leitest notwendige flankierende Maßnahmen (z.B. Schuldnerberatung, Zentralen Fachstelle Wohnen, Berufshilfe) ein
➢ Für die fallbezogene Beteiligung der internen Fachdienste der JVA, Sozialen Dienste der Justiz, medizinischen und psychologischer Fachdienste, rechtlichen Betreuer:innen sowie den Nachentlassungshilfen bist du auch zuständig
➢ Du unterstützt das Projekt in Verwaltungsarbeiten
➢ Du bringst mit Spaß neue Ideen ein

Was du mitbringen solltest?

➢ Studium der Sozialen Arbeit oder Vergleichbar (m/w/d)
➢ (Berufs-) Erfahrung in der Arbeit mit Straffälligen oder Suchtmittelabhängigen Personen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
➢ Mentale Stärke
➢ Du gehst offen auf neue Menschen zu und hast Lust, Neues zu lernen
➢ Voraussetzung ist ein erweitertes Führungszeugnis

Was wir dir bieten?

➢ Da uns die Erholung unserer Mitarbeiter:innen wichtig ist, bekommst du 30 Tage Urlaub im Jahr
➢ Der 24.12. sowie der 31.12. sowie dein Geburtstag sind zusätzliche freie Tage
➢ Flexibilität in der Einteilung von freien Tagen und Urlaubszeiten
➢ Platz für Kreativität und eigene Ideen - diese sind immer Willkommen und wir freuen uns über ein persönliches Einbringen in die Gestaltung des Vereins
➢ Nur gesunde Mitarbeiter:innen sind zufriedene Mitarbeiter:innen: deshalb stehen dir Angebote aus unserem Gesundheitsmanagement zur Verfügung: Supervision, kollegiale Beratung, Massage, Ge-sundheitstage
➢ Du kommst gerne mit dem Rad zur Arbeit? Wir bieten Jobrad für unsere Mitarbeiter:innen an
➢ Für die mentale Gesundheit: betrieblich psychologische Ersthelferin
➢ Firmenfitness bei Hansefit
➢ Deine Einarbeitung wird strukturiert angeleitet
➢ Viele interne und externe Fortbildungen
➢ Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat
➢ Events, um die Gemeinschaft zu stärken: Weihnachtsfeier, Sommerfest..
➢ Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege: unsere Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
➢ 35 Wochenstunden
➢ Zahlung in Anlehnung TVL 10

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung: bewerbung@hoppenbank-ev.de
Weiteres auf der Homepage www.hoppenbank.info
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