Sozialarbeiter:in für die Beratung bei drohendem Wohnraumverlust (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter:in für die Beratung bei drohendem Wohnraumverlust (m/w/d) Sozialarbeiter:in für die Beratung bei drohendem Wohnraumverlust (m/w/d)KopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter:in für die Beratung bei drohendem Wohnraumverlust (m/w/d)Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale DiensteTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Braunschweigab sofortbefristet bis 30.04.2028GesternStellenbeschreibungVergütung: S11bSozialarbeiter:in für die Beratung bei drohendem Wohnraumverlust (m/w/d)

im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung mit 25,72 Stunden wöchentlich, befristet bis zum 30. April 2028
Ihre Aufgaben­schwerpunkte
Beraten in der offenen Sprechzeit und aufsuchende Arbeit
Klären der finanziellen und persönlichen Situation, Planung von Hilfen
Unterstützen bei der praktischen Umsetzung der Hilfen
Zusammenarbeit mit Vermietungen und Energieversorgern
Gewähren finanzieller Hilfen gemäß §§ 22 Abs. 8 SGB II und 36 Abs. 1 SGB XII

Wir bieten Ihnen

Vergütung nach der Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
Beitrag zur Zusatzrente
30 Urlaubstage
Zukunftssichere Arbeitsplätze
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und Teilzeitbeschäftigung
Mobiles Arbeiten und Telearbeit
365€ Jobticket
Firmenfitness mit Hansefit
Betriebliche Gesundheitsförderung
Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Naumburgstraße 25
Kostenloser Parkplatz vor Ort

Ihr Profil

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Sozialarbeiter:in mit staatlicher Anerkennung
Überdurchschnittliche Kenntnisse in der Gesprächsführung und Konfliktberatung
Kenntnisse der örtlichen sozialen Hilfesysteme
Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Dritten
Ein hohes Maß an Initiative und Selbständigkeit
Wir stehen für
Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
Gleichberechtigung von Männern und Frauen: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund
Wir informieren Sie gerne vorab!
Fachbereich Soziales und Gesundheit
Ansprechpartner:in: Stellenleiterin Frau Koch, Tel.: 0531 470-5140
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28. April 2024!
(Kenn-Nr. 2024/117)
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