Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (w/m/d) für den Pflegekinderdienst

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (w/m/d) für den Pflegekinderdienst Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (w/m/d) für den PflegekinderdienstKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginSozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/-in (w/m/d) für den PflegekinderdienstLandkreis LüneburgVollzeitLüneburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: bis zur EG S 14Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in für den Pflegekinderdienst (w/m/d)

Als Teil des Teams des Pflegekinderdienstes sind Sie verantwortlich für den Schutz und die Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in neue Pflegefamilien. Sie betreuen und beraten Kinder, Jugendliche und die Pflegefamilien bei der Verwirklichung der Erziehung. Sie sorgen dafür, dass Pflegekinder und adoptierte Kinder auch außerhalb der Elternhauses in familiären Bezügen aufwachsen können.

Vollzeit 39,00 Std./ W. - Vergütung bis zur EG S 14 - unbefristet - in Lüneburg

Ihre Aufgaben

Sie werben neue Pflegefamilien an und überprüfen und schulen die Familien bei der Aufnahme und bei dem Umgang mit Pflegekindern,
Sie vermitteln Kinder und Jugendliche in neue Pflegefamilien und betreuen diese,
Sie betreuen und beraten die Herkunftsfamilien während der Zeit der Pflegeverhältnisse,
Sie sind für die Fortschreibung der Hilfepläne und die Fachberatung der Pflegepersonen zuständig,
Sie sind verantwortlich für die Pflegeelterngruppenarbeit,
Sie schreiben Stellungnahmen für das Vormundschafts-/Familiengericht.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung als Diplom Sozialarbeiter/in -pädagog/in (w/m/d) und die staatliche Anerkennung oder einen entsprechenden Bachelor-Abschluss,
Sie sind eine eigenverantwortlich und selbstständig arbeitende Person, für die Eigeninitiative und Flexibilität selbstverständlich sind,
Sie tragen bei schwierigen Fällen durch Ihr freundliches und selbstsicheres Auftreten dazu bei, Lösungen zu finden, auch in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern,
Sie besitzen Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen,
Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Beratungs- und Verhandlungskompetenz,
Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office-Softwareprodukten,
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten

eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD),
einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland,
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
die Möglichkeit die Stelle in Teilzeit zu besetzen,
die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten,
fachspezifische Fortbildungen sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm,
eine betriebliche Gesundheitsförderung,
eine betriebliche Altersversorgung,
leistungsorientierte Bezahlung.

Außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit sind Rufbereitschaftsdienste im Rahmen der Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche nach §§ 42, 42a SGB VIII wahrzunehmen.

Fragen zum Aufgabengebiet

Frau Ines Benne
Leiterin des Fachdienstes Jugendhilfe und Sport
Tel. 04131 26-1370
ines.benne@landkreis-lueneburg.de

Fragen zum Auswahlverfahren

Herr Jan Minks
Fachdienst Personalservice
Tel. 04131 26-1748
personalservice@landkreis-lueneburg.de

Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt.

Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten - unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.05.2024 unter Angabe des Kennzeichens 30.13/51/11/2024 über unser Online-Bewerbungsportal https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de
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