Safety Manager (m/w/d)
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Safety Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Prozesse
- Systemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter Gegenmaßnahmen
- Bewertung von Sicherheitskonzepten und -Architekturen als Teil der Gesamtsystemanforderungen
- Ableitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen Analysen
- Erstellung von freigaberelevanten Dokumenten
- Überwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sind
- Mitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten
- Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der Sicherheitsziele
- Erstellung der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation
- Durchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungen
- Verantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B. Kunden, Zulieferer und anderen Entwicklungspartner aber auch Auditoren)
- Weiterentwicklung der inhouse Methoden und Prozesse zur Umsetzung der jeweiligen Safety Normen innerhalb von Entwicklungsprojekten
- Mitarbeit in übergeordneten Gremien (z. B. CoC Safety, Arbeitsgruppen des BAAINBw)
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) (Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik)
- Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes
- Kenntnisse in SysML/UML sowie moderner SW-Entwicklungs- und Testmethoden
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Analysewerkzeugen
- Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Qualitäts- und Konfigurationsmanagement
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Fähigkeit, aus Normen und Standards konkrete Forderungen für Projekte abzuleiten
- Erfahrung in der Moderation interdisziplinärer Teams
- Schnelle Auffassungsgabe sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Fähigkeit zum Konfliktmanagement
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten
- Karrierechancen
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Regelmäßige Networking Events
- Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig. Unsere Jobangebote auch. Guldberg steht für "Goldrichtiges Matching" und ist spezialisiert auf die Branchen Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen und bietet Ihnen spannende Aufgaben in den Bereichen Maschinenbau, Elektronik und Informatik. Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen. Zudem haben wir uns zur Aufgabe gemacht, ein faires, vertrauensvolles und persönliches Arbeitsklima zu schaffen. Neben regelmäßigen Networking Events, erhalten Sie durch uns Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung und Shopping.
> „Ich fühle mich bei Guldberg sehr gut aufgehoben und das nicht nur, was meine professionelle, sondern auch persönliche Vorstellungen von einem idealen Arbeitgeber betrifft. Ich bin bei Guldberg, bei der Firma und bei dem Arbeitgeber, den ich mir immer gewünscht hatte.“
Hojjat Seyed F., Baugruppenverantwortlicher Exterieur
> „Guldberg hat mir das ermöglicht, was ich erreichen wollte. Ich habe einen großartigen Job mit sehr fairer Bezahlung. Guldberg kommt auf die Wünsche der Mitarbeiter zu, ist transparent und sehr ehrlich. Das Team ist immer sehr freundlich! Danke Guldberg für diese tolle Karrieremöglichkeit.“
Erkan G., Order Manager
Über uns
Guldberg steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeiter:innen. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf dem Einsatz von Kandidat:innen im Bereich Engineering und IT für eine Projektdurchführung oder langfristige Anstellung bei den Kundenunternehmen.
Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen immer an erster Stelle. Auf Basis unserer familiären und kooperativen Unternehmenskultur können wir Ihnen neben einer attraktiven Vergütung einen vertrauensvollen Umgang, spannende Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten versprechen.
Wir freuen uns schon darauf, Sie persönlich besser kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner
Wir freuen uns auf Ihren Kontakt
- Philipp Blobelt Tel.: +49 89 25 00 77 36 0
- Email: bewerbung@guldberg.de
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