Fertigungsleiter (m/w/d) mit Perspektive auf Geschäftsführung

Fertigungsleiter w/m/d mit Perspektive Geschäftsführung

Unser Kunde, ein erfolgreicher, wachstums­orien­tierter Maschinen­bau­zulieferer mit tech­nisch an­spruchs­vollen Lö­sungen und Sitz in der Region Weser­berg­land / süd­liches Nieder­sachsen, fertigt für renom­mierte Kunden in Deutsch­land und Europa. Wir suchen eine dyna­mische und unter­nehme­risch denkende Per­sön­lich­keit, die die Ferti­gung sowie das Team von 70 Mitar­bei­tenden mit Innova­tions­geist und Füh­rungsstärke weiter­ent­wickelt. Gemein­sam mit der enga­gierten Führungs­crew begleiten Sie das Unter­nehmen in die nächste Entwicklungs­stufe – effi­zient, quali­täts­bewusst und kunden­orien­tiert.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für eine termin-, qualitäts- und kosten­orientierte Ferti­gung
• Führung, Moti­vation und Weiterent­wicklung des Ferti­gungsteams
• Optimierung von Pro­zessen entlang der Wert­schöpfungskette – mit ERP- und Lean-Methoden
• enge Zusammenarbeit mit Konstruk­tion, Einkauf und Vertrieb
• Mitgestaltung der strate­gischen Unternehmens­ent­wicklung

Was Sie mitbringen:

• Studium im Bereich Produktions­technik, Wirt­schaftsingenieurwesen oder eine
  vergleich­bare Qualifi­kation
• mehrjährige Erfahrung in der Fertigungs­organisation (Einzel- oder Klein­serienferti­gung)
• Führungserfahrung und den klaren Willen, Verant­wortung zu übernehmen
• ausgeprägtes Prozessdenken, Begeisterung für Lean-Ansätze und digitale Tools
• kundenorien­tiertes Mindset und Freude an bereichsüber­greifender Zusammenarbeit

Das bietet das Unternehmen:

• eine verantwortungsvolle Schlüssel­rolle mit großem Gestaltungs­spielraum
• kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, familiäre Unter­nehmenskultur
• moderne Arbeits­bedingungen und flexible Arbeits­zeiten
• attraktive Ver­gütung inklusive Erfolgs­beteiligung und privat nutz­barem Dienst­wagen
• individuelle Weiterentwicklung – mit der Perspektive auf den Ein­stieg in die Geschäfts­führung

Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Be­wer­bung – gerne mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstel­lung. Frau Cornelia Bergner von der Bergner Personal­bera­tung steht Ihnen unter 0171 43 82 053 bei Rückfragen zur Ver­fü­gung. Ihre Be­wer­bung senden Sie bitte an info@bergner-personalberatung.de (Projektkennziffer B583). Bergner Personal­beratung, Marie-Jahn-Str. 20, 30177 Hannover.

www.bergner-personalberatung.de