Sachbearbeitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)

Sachbearbeitung Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)

Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für
Organisationsentwicklung und Prozessmanagement (m/w/d)
(Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 13 TV-L)
im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine endgültige Bewertung der Stelle steht noch aus.
Arbeitgeber: Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Vollzeit
Arbeitsort: Rote Reihe 6, 30169 Hannover
Bewerbungsfrist: 25\. Juni 2025

Aufgabenbeschreibung

• Organisationsmanagement/-entwicklung für das Landeskirchenamt
• Projekt- und Multiprojektmanagement
• Erstellen von Projektskizzen und Projektanträgen
• Überwachung von Ressourcen und des Projektfortschritts
• Erstellung von Statusberichten
• Fortschreibung des Handbuches zum Projektmanagement
• Prozessmanagement
• Verwaltungsseitige Begleitung der Digitalisierung in der Hannoverschen Landeskirche
• Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme (analog und digital)
• Erstschulung neuer Nutzer*innen für z.B. Picture, Session
• vertretungsweise Sitzungsmanagement für das Kollegium des Landeskirchenamtes

Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Organisation oder Prozessmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder verwandte Studiengänge
• Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement, sowie Projektmanagement und Multiprojektmanagement
• Erfahrungen in Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung
• Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA) wünschenswert
• Erfahrung mit Change-Management-Prozessen
• Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten
• hohe Sorgfalt, Verlässlichkeit und Umsicht
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen

Wir bieten

• einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifizierten Organisation
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team
• eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte
• gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr
• die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung
• die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte

Weitere Informationen

• Anhang 1

Kontakt

Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers
Rote Reihe 6
30169 Hannover
Deutschland
https://www.landeskirche-hannovers.de/

Bewerbungen.LKA@evlka.de 0511 1241-280