Sachbearbeiter*in - Widersprüche und Klagen
Sachbearbeiter*in - Widersprüche und Klagen
Verwaltung
Der Landkreis Wesermarsch mit seinen rd. 89.000 Einwohner*innen und 822 km² Fläche, zwischen Nordsee, Jadebusen und Weser gelegen, umfasst sechs Gemeinden und drei Städte und befindet sich in der Nähe der vier Oberzentren Bremen, Bremerhaven, Oldenburg und Wilhelmshaven. In dieser reizvollen Landschaft sucht der Landkreis Wesermarsch für den Fachdienst 50 - Soziales - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in
für den Bereich Widersprüche und Klagen
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet mit der Maßgabe, dass bei einer Besetzung mit zwei Teilzeitkräften der Stundenumfang einer Vollzeitkraft gewährleistet ist.
- Kennwort: 56_FD 50 - SB Widerspruch und Klage
- Ort: 26919 Brake
- Fachbereich: Verwaltung
- Art der Stelle: Teilzeit
- Vergütung Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A11 NBesG
Ihre Aufgaben
- Widerspruchs-, Klage und Eilverfahren nach dem 3. - 4. Kapitel SGB XII, dem AsylbLG, WoGG und BEEG
- Fachaufsicht o Beratung der herangezogenen Städte und Gemeinden o Entwicklung und Fortschreibung einheitlicher rechtlicher Standards bei der Auslegung des SGB XII, AsylbLG o Durchführung von Geschäftsprüfungen bei den herangezogenen Städten und Gemeinden im Bereich SGB XII, AsylbLG und WoGG
- Pflegesatzverhandlungen mit (teil-) stationären Einrichtungen der Pflege o Vertretung des Landkreises bei den Entgeltverhandlungen mit den Pflegekassen und den Pflegeeinrichtungen o Festlegen eines Pflegesatzes und Investitionskostensatzes nach Prüfung und Vorschlag durch die zentrale Pflegesatzstelle beim Bezirksverband Oldenburg
- Prüfung von Unterhalt und sonstigen privatrechtlichen Ansprüchen
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in) oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt
- idealerweise fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II, AsylbLG, WoGG, BEGG, etc.)
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und die Bereitschaft, überwiegend auf einem EDV-gestützten Arbeitsplatz zu arbeiten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Fachkompetenz
- Eigenständigkeit
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Ihre Erwartungen an uns
- eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit Vergütung nach E10 TVöD/VKA bzw. A11 NBesG
- Einführung in einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsbereich
- Vorteile des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung, moderner Entgeltordnung, Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksamer Leistungen
- flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche im Kalenderjahr
- Möglichkeit der Telearbeit und mobiles Arbeiten, soweit dienstlich vereinbar
- Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinder im Alter von 8 Wochen bis 3 Jahren) durch die Großtagespflegestelle „Weserhafen“ vor Ort
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness (EGYM Wellpass) und ein vielfältiges Angebot im Rahmen der Betriebssportgemeinschaft
- Fahrradleasing, Corporate Benefits
- ein abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Ülsmann-Pohl (Tel. 04401/927 284) ab dem 18.08.2025 gerne zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die Voraussetzungen erfüllen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (u.a. Anschreiben mit Bewerbungsmotivation, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweis über die berufliche Qualifikation, Dienst-, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) bis zum 31.08.2025 unter Angabe des Kennwortes 56_FD 50 - Widerspruch und Klage an:
Landkreis Wesermarsch
Zentrale Dienste, Personal und Organisation
Frau Damke
Poggenburger Str. 15
26919 Brake
Telefon: 04401 927-792
oder per E-Mail an:
bewerbungen@wesermarsch.de
Der Landkreis Wesermarsch ist bestrebt, allen Menschen eine gleiche Stellung in der öffentlichen Verwaltung zu verschaffen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Hinweise zur Bewerbung
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.