Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke (Homeoffice möglich)

Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Team Grundstücke

Die Stelle auf einen Blick

Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellenwert: EG 9a TVöD
Bewerbungsfrist: 5. August 2025

Ihre Aufgaben

• Verhandlung, Vertragsgestaltung, Abschluss und Bearbeitung von Pacht- und Nutzungsverträgen für landwirtschaftliche Flächen und sonstige Flächen
• Erhebung und Überwachung der Pachtzinsen
• Erfassung und Pflege der digitalen Pachtdaten
• Wahrnehmung der Eigentümerfunktion bzgl. der dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement zugeordneten Grundstücke (Verkehrssicherungspflicht, Pflege der Grundstücke, Beauftragung erforderlicher Arbeiten, Kontrolle, Abrechnung von Kosten)

Ihr Profil

Sie verfügen über die Angestelltenprüfung I oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Immobilienkaufmann (m/w/d).
Des Weiteren erwarten wir:

• Fachkenntnisse, Wissen und Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich
• Einsatzbereitschaft
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Koordinierungsfähigkeit
• Selbstständigkeit
• Arbeitsplanung, -organisation und -delegation
• Verhandlungsführung, Verhandlungsfähigkeit
• PC Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, SAP und d.3 Kenntnisse sind wünschenswert
• Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstl. Zwecke einzusetzen

Unser Angebot

• Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
• Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
• Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
• Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
• Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowieein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)

Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie hier.

Kontakt bei Fragen

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Greskamp, Fachdienstleitung Grundstücke und Gebäude, Telefon 0541/323-3639.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Griese, Fachbereich Personal und Organisation, Telefon 0541/323-3617 zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.