Sachbearbeiter/-in Hilfsmittel (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Referats Hilfsmittel der Stabsstelle Zentrale Aufgaben innerhalb der Bezirksverwaltung Nord suchen wir Sie, befristet bis zum 31.03.2028, an den Standorten Bremen oder Hannover.

Über uns

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Das Referat Hilfsmittel ist die zentrale Stelle der Bezirksverwaltung zur Versorgung der Versicherten mit Hilfsmitteln als Beitrag zu einer optimalen Rehabilitation.

Ihre Aufgaben

• Als Sachbearbeiter/-in Hilfsmittel stellen Sie die Hörgeräte- und Hilfsmittelversorgung sicher und prüfen Kostenvoranschläge, Verordnungen sowie Poolversorgungen unter Berücksichtigung des Medizinproduktegesetzes.
• Sie pflegen Daten des Hilfsmittelpools und veranlassen bei Bedarf medizinische bzw. technische Untersuchungen.
• Ebenso beraten Sie Versicherte und Beteiligte und führen Gespräche mit Ärztinnen und Ärzten sowie Fachkräften der Akustik, Prothetik, Orthopädie und Schuhtechnik.
• Sie führen Preisverhandlungen durch, bearbeiten Reparaturen und Reklamationen und prüfen eingehende Rechnungen.
• Zudem veranlassen Sie Kundenzufriedenheitsbewertungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Sozialversicherungs- bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r. Orthopädietechnik-Mechaniker/-in oder Hörakustiker/-in
• Erfahrung im Bereich Sozialversicherung wünschenswert
• Medizinische Grundkenntnisse und Erfahrung in der Hilfsmittelversorgung wünschenswert
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige und dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Hohes Engagement und Flexibilität

Wir bieten

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-9a BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (44.135 - 50.882 € jährlich)
• Einen befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
• Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung
• Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Corporate Benefits
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente