Sachbearbeiter Forderungsmanagement (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke. Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Sachbearbeiter Forderungsmanagement (gn)

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Durchführung von Mahnläufen, Dokumentation der Vorgänge, Überwachung, Bearbeitung und Klärung entsprechender offener Posten
• Sie bereiten Unterlagen zur Beantragung der gerichtlichen Mahnverfahren vor
• Sie sind verantwortlich für die Regelung und Erteilung von Lieferfreigaben
• Sie leiten geeignete Maßnahmen zur Reduzierung von Risiken und Zahlungsrückstände ein
• Sie holen Bonitätsauskünfte für die Vergabe von Warenkreditlimits gemäß Kompetenzrichtlinie ein
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit Schuldnern, Kunden, Außendienst, Kreditausschuss, sowie internen Abteilungen und unterstützen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten
• Sie wirken bei der Durchführung von internen Projekten und Sonderthemen mit

Ihr Profil

• Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im Forderungsmanagement
• Sie gehen versiert mit den MS-Office-Anwendungen um und verfügen möglichst über SAP-Kenntnisse
• Sie verfügen über verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Sie können mit Ihrem sehr guten Zahlenverständnis und Ihrer strukturierten Arbeitsweise überzeugen
• Sie bringen ein hohes Maß an Team- und Kundenorientierung mit

Was wir bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Betriebliche Kinderbetreuung am Hauptsitz in Löningen - Kindertagespflege "Remmers Farbkleckse"
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Vergünstigung für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten?
Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!