Produktionsplaner (m/w/d)

Produktionsplaner (m/w/d)

Logistik & Supply Chain, Kalefeld, DE

Das erwartet Sie

• Einplanung und Terminierung von Kundenaufträgen auf den optimalen, freigegebenen Fertigungswegen gemäß Arbeitsplänen
• Erstellung effizienter Auftrags- und Produktionsreihenfolgen unter Sicherstellung der termingerechten Kundenbelieferung
• Anlage, Pflege und Optimierung von Materialstammdaten für Halbzeuge und Fertigprodukte, einschließlich bevorzugter Fertigungswege, Herstellvorschriften und Stücklisten
• Erstellung, Prüfung und Freigabe von Fertigungsunterlagen sowie Weiterleitung an die Produktion
• Überwachung der Materialverfügbarkeit und bei Bedarf Anforderung von Sonderrohstoffen, Fremdmaterialien sowie externer Bearbeitungen (Fremdarbeiten)
• Analyse des aktuellen Auftragsbestands und von Absatz‑/Bedarfsprognosen sowie aktive Mitarbeit an der optimalen Auslastung der Produktionsanlagen
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der Produktionsplanung, insbesondere zur Reduzierung der Herstellkosten bei gleichzeitiger Sicherstellung von Flexibilität und optimierten Lagerbeständen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch‑technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Produktion, Arbeitsvorbereitung oder Planung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Produktionssteuerung wünschenswert
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP)
• Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Produktionszusammenhänge zu verstehen und optimal zu planen
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und den Kolleg:innen der Arbeitsvorbereitung
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Attraktives Gehalt: Vergütung gemäß Chemietarifvertrag inkl. tarifliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
• Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
• Work-Life Balance: 37,5-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub, sowie Option für mobiles Arbeiten
• Intensiver Onboardingprozess
• Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
• Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
• Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite „meinEAP“ (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf) und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Praktisch im Arbeitsalltag: Täglicher Brötchenverkauf direkt im Haus

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