Pflegerische Teamleitung (m/w/d) – Zentraler Notfall- und Aufnahmebereich

Pflegerische Teamleitung (m/w/d) - Zentraler Notfall- und Aufnahmebereich

• Standort Hameln, Saint-Maur-Platz 1

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• Vergütung gem. TVöD Pflege inkl. betriebliche Altersvorsorge
• Familienfreundliche Arbeitszeitregelung
• Bezuschussung des Deutschlandtickets
• Corporate Benefits
• Familienfreundliche Unternehmenskultur
• Dienstradleasing via Entgeltumwandlung

Deine Aufgaben

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Idealerweise hast du ein Studium im Pflegemanagement abgeschlossen oder eine vergleichbare Weiterbildung - oder du bist bereit, diese zu absolvieren
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, möglichst in der Notaufnahme oder auf einer Intensivstation, idealerweise ergänzt durch die Fachweiterbildung Notfallpflege
• Du verfügst über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
• Du trittst als ausgeglichene, belastbare und führungsstarke Persönlichkeit auf
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Prozess- oder Projektmanagement mit
• Du bist offen für neue, innovative und zukunftsorientierte Konzepte

Tätigkeitsinfo / Ansprechpartner

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#AberBitteMitSana

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
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