Die Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) ist eine Tochter der Stadt Göttingen. Mit rund 140 Mitarbeiter*innen unterstützen wir Jugendliche und Erwachsene auf dem Weg zu einer Berufsausbildung oder einem Arbeitsplatz. Im Auftrag der Stadt übernehmen wir u.a. hoheitliche Aufgaben in der Jugendberufshilfe. Schwerpunkte sind hierbei die Beratung, die Ausbildung und Schulpflichterfüllung in unseren Jugendwerkstätten sowie die Berufsorientierung. Coaching-, Aktivierungs- und Beratungsangebote für Langzeitarbeitslose, Studienabbrecher*innen und Menschen mit Schwerbehinderungen zählen ebenso zu unseren Tätigkeitsfeldern wie die Gründungsberatung und Projekte in der Flüchtlings- und Gemeinwesenarbeit.
Bei der Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR) ist zum 01.03.2026 eine Personalstelle mit 21 Wochenstunden als Elternzeitvertretung zu besetzen als:
Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Das Projekt „CoBALT - Coaching & Beratung für Absicherung im Alter, Lebensqualität und Teilhabe“ richtet sich an Personen ab 60 Jahren, die sich am Ende ihrer beruflichen und/oder in ihrer nachberuflichen Phase befinden und von sozialer Ausgrenzung und Armut bedroht sind. Primärziele des Projektes sind der Ausbau sozialer Teilhabemöglichkeiten für ältere Menschen, die Stärkung der finanziellen Absicherung im Alter sowie der Aufbau von kommunalen Teilhabestrukturen für Ältere zur verbesserten Vernetzung von Angeboten.
Aufgaben des Stelleninhabers / der Stelleninhaberin sind:
- Beratung und sozialpädagogische Begleitung von älteren Menschen
- Unterstützung bei der Beantragung von finanziellen Leistungen
- Aufsuchende Beratungsarbeit, Begleitung zu Terminen
- Unterstützung bei der Aufnahme und/oder Ausweitung einer (nach-)beruflichen Tätigkeit
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Projekten der BFGoe und anderer Träger
- Kooperative Zusammenarbeit mit rechtskreisvertretenden Institutionen (z.B. Agentur für Arbeit, Fachbereich Soziales, Jobcenter)
- Falldokumentationen entsprechend der internen und externen Vorgaben
- Netzwerkarbeit
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Teilnehmende, Unternehmen und auf Netzwerkebene
- Unterstützung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
- Planung und Durchführung von Angeboten zur digitalen Teilhabe
Bei uns sind Sie genau richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:
- (Sozial-) Pädagogisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
- Lust auf engagiertes Arbeiten
- die Bereitschaft und den Wunsch zur Arbeit im Team
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Supervision
- Digitalkompetenz
Wir bieten Ihnen
- ein angenehmes Arbeitsklima
- Bezahlung orientiert am TVöD-VKA
- Eine Jahressonderzahlung nach §20 TVöD-VKA sowie eine Leistungszulage
- Arbeit in Gleitzeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
- Förderung von Gesundheitskursen sowie kostenloses Schwimmen in der Eiswiese Göttingen
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum 31.05.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung
an den TVöD-VKA EG 9b. Die Entgeltstufe richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.
Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und
Arbeitszeugnissen bis zum Ablauf des 04.01.2026 an:
E-Mail (bevorzugt): personal@bfgoe.de (bitte ein PDF-Dokument von max. 6 MB)
oder
Post: Beschäftigungsförderung Göttingen (kAöR)
Personalwesen
Artur-Levi-Campus
Levinstraße 1a
37079 Göttingen
Wir bitten um Verständnis, dass eingesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden
können. Bitte senden Sie uns deshalb keine Originale zu.
Vorabinformationen erhalten Sie von Frau Döring: Tel. 0551/ 400 - 3684, E-Mail: s.doering@bfgoe.de oder
Frau Lotze: Tel. 0551/ 400 - 4602, E-Mail: m.lotze@bfgoe.de.
