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Monteur (m/w/d) für Rollläden und Markisen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Monteur (m/w/d) für Rollläden und Markisen Monteur (m/w/d) für Rollläden und MarkisenKopfbereichArbeitMontierer/inMonteur (m/w/d) für Rollläden und MarkisenRASANT Personal-Leasing GmbH BremerhavenVollzeitBremerhavenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: ab 15,92€/Std.Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Monteur (m/w/d) für Rollläden und Markisen

Stellen-ID: 157150
Standort: Bremerhaven
Anstellungsart(en): Vollzeit

Für unseren Kunden in Bremerhaven suchen wir Dich als Monteur (m/w/d) für Rollläden und Markisen.

RASANT - eine gute Wahl seit über 30 Jahren. Wir bieten Dir einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz!

DEINE AUFGABEN

Montage von Rollläden, Fenstern und Markisen
Du führst Reparaturarbeiten aus
Allgemeine Transportarbeiten
Du führst Dämmmaßnahmen durch, baust Antriebe ein und installierst Steuerungen und Sicherheitseinrichtungen
Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten

WAS DU MITBRINGST

Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
Berufserfahrung ist wünschenswert
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B ist wünschenswert

DEINE VORTEILE

​​​​​Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Dir passt!
Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP) - ab 15,92€/Std.
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Moderne und bequeme Arbeitskleidung / Schutzausrüstung
Stabiler und sicherer Arbeitsplatz
Attraktives Prämiensystem, Weiterbildung - wir unterstützen Dich dabei!
BEWIRB DICH JETZT!
Ruf uns einfach an unter 0471 / 9020760 oder komm ins Büro. (Mo-Fr von 08:00-16:00 Uhr)
WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!

RASANT Personal-Leasing GmbH
Grashoffstraße 32
27570 Bremerhaven
Telefon: 0471 / 902 076-0

Abteilung(en): Handwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: ab 15,92€/Std.
ArbeitsorteKarte anzeigen

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 18.04.2024

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