Mitarbeiter/-in (w/m/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst
Der Fachbereich 3 hat -vorbehaltlich politischer Beschlussfassung- zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Mitarbeiter/-in (w/m/d) für den Kommunalen Ordnungsdienst
unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit (bis zu 39 Std./Woche) zu besetzen.
Die Eingruppierung erfolgt - je nach persönlicher Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.
Kennzeichen: 3 TB 020
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit:
- Außendiensttätigkeiten im Bereich der allgemeinen Gefahrenabwehr ggf. im Rahmen der Sicherheitspartnerschaft zusammen mit Beschäftigten der Polizeiinspektion Harburg
- in Uniform Präsenz zeigen im Stadtgebiet, insbesondere an Brennpunkten
- das Team des Kommunalen Ordnungsdienstes fungiert als kompetente und direkte Kontaktstelle für die Öffentlichkeit zur Verfügung, auch präventiv und beratend
- Tätigkeit als Vollzugsbeamtin/ Vollzugsbeamter
Überwachung von Vorschriften und Regelungen sowie deren Durchsetzung:
- regelmäßige Kontrolle und Überwachung der Einhaltung von städtischen und sonstigen Rechtsnormen des allgemeinen und besonderen Ordnungsrechts, und deren Durchsetzung durch z.B. Aussprechen von Verwarnungen oder Erteilung von Platzverweisen
- Ermittlungstätigkeiten, Fertigen von Anzeigen, Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren (Berichte und Anzeigen)
Ihr Profil
Zwingende Voraussetzungen:
- Erfolgreicher Abschluss der Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder des Angestelltenlehrgangs I
oder
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
sowie
- Besitz des Führerscheines Klasse B
- Bereitschaft zum Diensteinsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit bzw. an Wochenenden
Wünschenswerte Voraussetzungen:
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeit auch in konfliktträchtigen Situationen
- freundliches, sicheres und bestimmtes Auftreten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- eine gute körperliche Verfassung (insbesondere für langes Gehen und Stehen)
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
- eine moderne Arbeitsplatzausstattung
- eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Tarifrechtliche Sonderzahlungen
- Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Wellpass
- Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Die Stadt Buchholz i.d.N. steht für gegenseitigen Respekt und heißt alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Geschlechteridentität oder einer Behinderung - willkommen.
Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechperson für fachliche Fragen
Herr Matthias Krohn
Abteilungsleitung Verkehrsbehörde
matthias.krohn@buchholz.de oder 04181/214-260
Ansprechperson zum Auswahlverfahren
Frau Carolin Gerloff-Labbert
Abteilungsleitung Personalmanagement
carolin.gerloff@buchholz.de oder 04181/214-120
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.01.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.
Zusatz für interne Bewerbungen: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal und fügen Sie Ihrer Bewerbung mindestens einen Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben bei.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.