Mitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-Services

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-Services Mitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-ServicesKopfbereichArbeitFachinformatiker/in - SystemintegrationMitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-ServicesStadt Hildesheim PersonalserviceVollzeitHildesheimab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: E 10

Bei der Stadt Hildesheim sind im Fachbereich Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als

Mitarbeiter/-in (m/w/d) Administration IT-Services

nach Entgeltgruppe 10 TVöD
in Vollzeit zu besetzen. Die beiden Stellen sind bedingt teilzeitgeeignet und sollen mit jeweils mindestens 32 Stunden besetzt werden.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden tariflichen Bewertung.
Mit rund 1.400 Beschäftigten erbringt die Stadt Hildesheim für ihre Einwohner/-innen und ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Sie zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet durch ihre Größe und Ausstattung ein sehr breites Aufgabenspektrum.
Die Stelle ist dem Fachbereich Informationstechnik zugeordnet. We­sent­li­che Auf­ga­be des Fach­be­rei­ches Informationstechnik mit sei­nen ak­tu­ell 42 Mit­ar­bei­tenden ist die Kon­zep­tion, Pla­nung, Be­schaf­fung, Be­reit­stel­lung und Be­treu­ung der Informations- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­tech­no­lo­gie der ge­sam­ten Stadt­ver­wal­tung. Kern­auf­ga­be der IT ist es da­bei, die städ­ti­schen Dienst­stel­len bei ih­rer Auf­ga­ben­er­le­di­gung tech­nisch zu un­ter­stüt­zen und die hier­für er­for­der­li­che In­for­ma­tions­tech­no­lo­gie ef­fek­tiv, wirt­schaft­lich und zu­kunfts­ori­en­tiert be­reit­zu­stel­len. Ak­tu­ell be­treut die IT in den 59 städ­ti­schen Lie­gen­schaf­ten rund 1.300 Ar­beits­plät­ze (inkl. der Te­le­ar­beits­plät­ze) und rd. 200 Fach­ver­fah­ren, die na­he­zu aus­schließ­lich im ei­ge­nen Re­chen­zen­trum gehostet wer­den.

Ihre Aufgaben

Administration (Installieren, Konfigurieren, Überwachen, Warten, Optimieren und Dokumentieren) der:
Physischen und virtuellen Serverinfrastruktur
Speichersysteme z.B. SAN und NAS
Netzwerkkomponenten z.B. Firewalls, Switche, WLAN, Router
Infrastruktur-Dienste z.B. Active Directory, Mail- und Proxyserver, DNS, TK
Datensicherung, sowie die Durchführung von Rücksicherungen
Applikationen zum Endgerätemanagement (MDM, EMM)
Kundenspezifische Applikationen wie z.B. IServ, Danis, Apollon, Untis
Arbeitsplatzumgebungen
Systemplanung und Management
Projektmanagement (Konzeptionierung und Leitung von Projekten, sowie aktive Mitarbeit in Teilprojekten)
Planung und Durchführung von Systemänderungen (Patch- und Changemanagement)
Qualifizierte Annahme, Analyse, Recherche und Lösung von Störungen (2nd und 3rd Level)
Dienstleistersteuerung
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
Pflege, Weiterentwicklung und Überwachung eines zentralen Monitoring-Systems
Dokumentation und Aufstellung von Betriebs- und Notfallkonzepten
Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.
Einstellungsvoraussetzungen sind:
Abschluss als Diplom-Informatiker/-in (FH) / Bachelor of Science (B.Sc.) Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Disziplin
alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnik z.B. als Fachinformatiker/-in für Systemintegration in Verbindung mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung und einschlägiger Kenntnisse im o.g. Aufgabenbereich, Zertifizierungen in ITIL und Prince2 sind wünschenswert
alternativ eine vergleichbare oder höherwertige Qualifikation

Wir erwarten von Ihnen

eine strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
als interner Dienstleister arbeiten Sie kunden- und lösungsorientiert
Kenntnisse von der Organisation kommunaler Verwaltungen sind wünschenswert
Sie besitzen den Führerschein Klasse B und sind bereit Dienstfahrten innerhalb des Stadtgebietes anzutreten
Die Bereitschaft sich fehlende Kenntnisse anzueignen wird vorausgesetzt
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Schnelle (Fachbereich Informationstechnik), unter der Telefonnummer 05121-301-1641 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

interessante und abwechslungsreiche Aufgaben,
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD,
Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die derzeitige Stufenzuordnung sowie ggf. die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.
betriebliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte und eine Jahressonderzahlung,
Jobticket,
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit,
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing,
vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten,
freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre,
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin.
Die Stadt Hildesheim ist eine moderne Arbeitgeberin, die in vielen Bereichen neben der flexiblen Arbeitszeit im Rahmen einer mitarbeiterfreundlichen Personalpolitik auch Telearbeit als flexible Arbeitsform anbietet, um die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, die Realisierung der Gleichstellung von Frauen und Männern, die Chancengleichheit und die Teilhabe von schwerbehinderten Menschen am Arbeitsleben zu unterstützen sowie die Ausgestaltung der individuellen Berufs- und Lebensplanung zu fördern.
Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen....
Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter:
https://www.stadt-hildesheim.de/bewerbung/beschreibung-900001228-33610.html
Arbeitsorte