Leitung IT (m/w/d)

Der Einsatz von Informationstechnologien im Krankenhaus bei der Vernetzung
nach Innen und Außen insbesondere in den Bereichen Medizin und Pflege,
Medizingeräte, Telemedizin unterliegt einer großen Dynamik.
Dadurch eröffnet sich ein spannendes, sich ständig weiterentwickelndes
Arbeitsfeld.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine erfahrene

Leitung IT (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Gesamtverantwortung für die IT-Strategie, -Architektur, -Betrieb und -Sicherheit des Krankenhauses
• Leitung des IT-Teams, Personalentwicklung und Budgetverantwortung
• Beratende Funktion gegenüber der Geschäftsführung bei digitalen Transformationsprozessen und IT-strategischen Fragen
• Weiterentwicklung der Applikationslandschaft im Krankenhaus
• Gewährleistung von Verfügbarkeit, Stabilität, Performance und Nutzerzufriedenheit der medizinischen IT-Systeme
• Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzteschaft, Pflege, Verwaltung, externen Dienstleistern
• Leitung strategischer IT-Projekte inklusive Projektplanung, Budgetverantwortung und Controlling
• Steuerung der zunehmenden IT-Integration der Medizintechnik
• Mitwirkung an der weiteren Entwicklung und Umsetzung unserer IT-Sicherheitsstrategie

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Medizinische Informatik - oder vergleichbare Qualifikation
• Führungserfahrung in der IT eines Krankenhauses oder ähnlichen Gesundheitsorganisation
• Umfassende Kenntnis der medizinischen Applikationslandschaft (EMR, KIS, PACS/RIS, Schnittstellenmanagement, Cloud-/Hybrid-IT, idealerweise auch Orbis, DeepUnity der Dedalus Healthcare GmbH)
• Fundierte Erfahrung in IT-Sicherheit, Datenschutz (DSGVO) und Compliance im Gesundheitswesen
• Nachweisbare Erfolge in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten, Budgetverantwortung
• Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
• Veränderungsbereitschaft, strategisches Denken, lösungsorientiert pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme auf die Patientenversorgung
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Bedarfsorientierte Fortbildungen, Konferenzteilnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, attraktive Standortbedingungen
• Kollegiales Teamumfeld, flache Hierarchien, gute Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Pflege und Verwaltung
• Firmenfitness und Fahrradleasing
• Angesiedelt ist die Stelle in direkter Linie zum Kaufmännischen Geschäftsführer.
• Die Vergütung entspricht Umfang und Bedeutung des Aufgabengebiets und Ihrem Kompetenzprofil. W enn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich! Für Vorabinformationen steht Ihnen der kaufmännische Geschäftsführer Herr Dr. Klingelhöfer, Tel. 0421 /55 99-321, zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen senden Sie bitte an:
Rotes Kreuzkrankenhaus Bremen gGmbH
Personalabteilung, Frau Menken
St.-Pauli-Deich 24
28199 Bremen
menken.b@roteskreuzkrankenhaus.de