Leitung der Abteilung Entwicklung, Planung und Bau Kläranlage / Entwicklung und Planung Kanal(m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leitung der Abteilung Entwicklung, Planung und Bau Kläranlage / Entwicklung und Planung Kanal(m/w/d) Leitung der Abteilung Entwicklung, Planung und Bau Kläranlage / Entwicklung und Planung Kanal(m/w/d)KopfbereichArbeitIngenieur/in - BauLeitung der Abteilung Entwicklung, Planung und Bau Kläranlage / Entwicklung und Planung Kanal(m/w/d)Stadtentwässerung Hildesheim AöRVollzeitHildesheimab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Warum nicht bei uns?

Teamplayer mit Führungsqualität gesucht!

Die wichtigste Aufgabe der SEHi ist der Umweltschutz: Wir sorgen verlässlich dafür, dass verschmutztes Wasser gereinigt wird, bevor es zurück in den natürlichen Kreislauf gelangt. Dafür halten wir die Abwasserkanäle instand, betreiben die Kläranlage und behandeln den Klärschlamm. Rund 90 Beschäftigte sind bei der SEHi tätig - unter anderem Ingenieurinnen, Techniker, Chemisch-Technische Assistentinnen, kaufmännische Angestellte und Auszubildende verschiedener Fachrichtungen. Von der TV-Kanalinspektion über die Leitwarte bis zum Labor sichern wir die konstante Qualität der reibungslosen Abwasserentsorgung.

Sie sind zuverlässig und an einer Führungsposition interessiert? Dann machen Sie mit uns einen Karriereschritt und unterstützen uns zum nächstmöglichen Termin als

Leitung der Abteilung Entwicklung, Planung und Bau Kläranlage / Entwicklung und Planung Kanal (m/w/d)

Ihre Aufgaben

· Personalplanung und Personalentwicklung
· Erarbeitung ganzheitlicher Konzepte für die Ausrichtung von Kanal und Kläranlage unter der Berücksichtigung der aktuellen und zukünftigen Anforderungen (Nationale Wasserstrategie, EU Kommunalabwasserrichtline, Oberflächengewässerverordnung, etc.)
· Strategische Planung zum Erhalt und zur Weiterentwicklung der Infrastruktur (Substanzerhaltungskonzept)
· Wirtschaftsplanung für die Projekte Planung und Bau Kläranlage und für die Projekte Planung Kanal
· Betreuung und Übernahme div. Forschungsprojekte
· Entwickeln von Projektkonzepten, grundsätzliche Planungsüberlegungen zur Vorbereitung von Projekten bzw. der Grundlagenermittlung
· Organisation, Durchführung der Arbeitssicherheit gem. DGUV

Ihr Profil

· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Master, Diplom (Universität)), vorzugsweise im Studienbereich Bauingenieurwesen
· Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz mit einem beteiligungsorientierten Führungsverhalten inkl. sozialer und persönlicher sowie Delegationskompetenz
· Optimalerweise umfangreiche Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Planung von Abwasseranlagen sowie in den dazugehörigen Regelwerken und Richtlinien
· Kenntnisse und Erfahrung in der Bauabwicklung einschließlich Vergabe von Tiefbauleistungen
· Umfassende Kenntnisse in der HOAI und VOB/VOL/UVgO/VgV
· Führerschein Klasse B
· Sicherer Umgang mit MS-Office
· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

· Tarifgerechte Bezahlung gem. TVöD-E unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen
· Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen z. B. Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge (VBL), VWL
· Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
· Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
· Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
· Mittagessen in unserer Kantine
· Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
· Moderne Arbeitsplatzgestaltung
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness) & Gesundheitsprävention
· Corporate Benefits
· Fahrrad-Leasing
· Ausreichend kostenfreie Parkplätze und Möglichkeiten zum Laden von E-Autos/E-Bikes

Hier handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden).

Bei uns sind alle Menschen willkommen. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.
Fühlen Sie sich angesprochen und sind an der Übernahme der Aufgaben interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.05.2024 unter bewerbung@sehi-hildesheim.de.
Für Auskünfte und weitergehende Informationen steht Ihnen Frau Wolligand, aus der Personalverwaltung, unter der Rufnummer 05121/7458-801 gerne zur Verfügung.
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