Energieversorgung und Energiedienstleistungen - das sind die Aufgaben, die wir als Stadtwerke Zeven GmbH mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen verantwortungsvoll erfüllen. Die vielfältigen Bereiche der Energiewirtschaft ermöglichen es uns, wichtige Themen wie die Digitalisierung, den Klimaschutz oder die Elektromobilität voranzutreiben.
Zum 01.12.2025 suchen wir eine/n Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d) zunächst befristet für zwei Jahre als Elternzeitvertretung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.
Eine Aufteilung auf zwei Teilzeitkräfte ist ebenfalls möglich.
Die Stelle, DEINE Mission:
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Ideen für die Vermarktung unserer Energieprodukte (Strom, Gas, Wasser, Wärme) und Energiedienstleistungen (E-Mobilität, PV u. Speicher, Mieterstrom, Hausnotruf)
- Entwicklung von Marketingmaterialien wie Flyern, Anzeigen, Werbebannern und unserem Kundenmagazin, auch in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
- Planung und Durchführung von PR-Aktionen wie Pressetermine, Interviews, Veranstaltungen und Präsentationen sowie Abwicklung der Spenden- und Sponsoringaktivitäten
- Bereitstellung von Inhalten und Dokumenten für die unternehmensinterne und -externe Kommunikation
- Konzeption und Koordination der Online-Aktivitäten (z.B. Websitepflege und Social Media)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um Marketingkampagnen gezielt an Kundenbedürfnissen und Vertriebszielen auszurichten
Das bist DU:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation
- Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Kommunikation
- Kenntnisse im Produktmanagement und bei der Neuproduktumsetzung
- Ausgeprägter Blick für die Kundenperspektive
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gutes Gespür für Gestaltung
- Kreativität und Ideenreichtum
- Zielstrebigkeit, hohes Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Social-Media-Plattformen
Wir bieten DIR
- 30 Tage Urlaub, kurzer Freitag
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team und mit gutem Betriebsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Spannende Tätigkeit im sich wandelnden Energiemarkt
- Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit flexiblen Arbeitszeitkonten
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterbildung, sowie interne
Gesundheitsförderungsmaßnahmen, wie z.B. ein Zuschuss zum Firmenfitness
Interessiert?
Dann sende uns deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an: bewerbung@stadtwerke-zeven.de
Rückfragen? Unsere Personalreferentin Jennifer Schmidt steht dir gerne zur Verfügung (04281/757-310).
