Jobcoachin (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

befristet / in Teilzeit (19,25 Std.) / vom 01.09.2025 bis 31.10.2026 / ID 10683-6525 / Standort: Bookholzberg (Ganderkesee)
Für ein innovatives Modellprojekt in der Rehabilitation für Frauen, die aufgrund ihres Geschlechts Benachteiligungen erfahren oder erfahren haben, suchen wir empathische und kreative Köpfe. Werde Teil unseres Projektteams - bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben sind:

• Kompetenzförderung - Als Teil unseres interdisziplinären Reha-Teams stärkst du gezielt die Bewerbungs- und Vermittlungskompetenz der Rehabilitanden - mit praxisnahen Tipps und motivierendem Coaching.
• Bewerbungstraining und Einzelberatung - Du organisierst und führst Bewerbungstrainings sowie Einzelberatungen durch, um sie bestmöglich auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
• Integration in den Arbeitsmarkt - Du eröffnest neue berufliche Perspektiven, indem du die Rehabilitanden aktiv bei der Praktikums- und Jobsuche begleitest.
• Konzeptionelle Weiterentwicklung - Du bringst deine Ideen aktiv in die (Weiter-)Entwicklung unserer Leistungsmodule und Projektmanuals ein.

Das wünschen wir uns:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung im HR-Bereich und die Ausbildungsbefähigung nach AEVO (AdA-Schein)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie sowie Kontaktfreude
• Du bist ein Organisationstalent, zuverlässig und hast Freude an Netzwerkarbeit

Das bieten wir dir

• Teilnehmer- statt profitorientiert - erreiche soziale Ziele in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Etwas bewegen - setze deine Ideen durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in die Tat um
• Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E08+50% / Funktionsbezeichnung: Integrationscoach (m/w/d)
• Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.
• Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Urlaub - 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Sportangebot - Hausinterne Fitness- und Sportmöglichkeiten
• Standort - Arbeit & Pausenmöglichkeit in naturnaher Umgebung, vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants sowie Lebensmittelmärkten, tägliche Verpflegungsmöglichkeit in der hauseigenen Mensa, zentrale Erreichbarkeit über ÖPNV