IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. Coppenbrügge
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• NEU

IT-Systemadministrator/in (m/w/d)

Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V. • Coppenbrügge
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• Vollzeit

Coppenbrügge
ab sofort

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in spannenden IT-Projekten
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Systeme
• Betreuung von Hard- und Software
• First Level Support für Anwender, themenspezifisch ggf. 2nd Level-Support
• Verfolgung der Cloudstrategie
• Umsetzung von Digitalisierungszielen

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Vergleichbares)
• Berufserfahrung im Bereich User-Helpdesk
• Sicherer Umgang mit Windows-Betriebssystemen sowie ein hohes Verständnis für IT-Sicherheit
• Grundkenntnisse in den Bereichen Virtualisierung, Storage-Systemen, Netzwerkinfrastrukturen und DV-Systemen
• Team- und kundenorientiertes Arbeiten
• Gute analytische und sprachliche Fähigkeiten
• Führerschein der Klasse B, um auch andere Einrichtungen unseres Vereins vor Ort zu unterstützen

Unser Angebot

• Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
• Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander
• Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütung

Kontakt

Daniel Rosenberg
IT-Leitung
Telefon: 05156 / 782-353
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Catharina Reiche

Referentin für Recruiting und Öffentlichkeitsarbeit
Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! E-Mail kopiert! E-Mail kopieren?
05156 / 782-121

Diese soziale Leistungen bieten wir Ihnen:

Corporate Benefits

Gewährung von Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits

Familie und Beruf

Kinderbetreuungszuschuss von 50% (max. 200,00 €) im Monat bei der Unterbringung von nicht schulpflichtigen Kindern im Kindergarten oder einer vergleichbaren Einrichtung

Fort- und Weiterbildung

finanzielle Unterstützung und Freistellung für interne und externe Fortbildungen

Gesundheit

Arbeitgeberzuschuss von 75 % zu einer betrieblichen Krankenzahnzusatzversicherung für gesetzlich Krankenversicherte

Sport und Gesundheit

Förderung sportlicher Aktivitäten mit einem Gutschein in Höhe von 30 € monatlich

Urlaub

Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche; zudem werden der 24.12. und 31.12. ebenfalls zurzeit nicht als Regelarbeitstage bewertet.

Vorsorge

Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15% beim Abschluss einer freiwilligen Berufsunfähigkeitsversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wohnungssuche

Hilfe bei der Wohnungssuche

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz

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