Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Aktive Leistungen nach dem SGB II im Fachbereich Jobcenter drei
Integrationsfachkräfte (m/w/d).
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Stelleninformationen
Vergütung: EG 9c TVöD
Arbeitszeit und Befristung:
- zwei Stellen 39 Std./Woche, unbefristet (Teilzeit ggf. möglich) zum 01. Januar 2027
- eine Stelle 19,5 Std./Woche, befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin (Krankheitsvertretung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 30. August 2026
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- die Beratung von SGB II - Bezieher:innen hinsichtlich der individuellen Integrationsmöglichkeiten in den Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung der sozialräumlichen Ressourcen und des Willens der Kund:innen,
- die Steuerung des individuellen Integrationsprozesses und Auswahl sowie Bearbeitung bedarfsgerechter und zielgerechter Förder- und Eingliederungsleistungen,
- die Erstellung von Kooperationsplänen, Bescheidung von Förderleistungen, Dokumentation und Datenpflege,
- die Prüfung und Umsetzung von Leistungsminderungen sowie
- den Aufbau und die Pflege von Fördernetzwerken.
Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung ist die Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen beim Landkreis Göttingen erforderlich.
Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit einem interdisziplinär aufgestelltem Kollegium und der Möglichkeit sozialraum- und ressourcenorientiert mit Menschen zu arbeiten.
Ihr Profil
Sie verfügen nachweislich über
- einen in Bezug auf die o. g. Aufgaben einschlägigen Fachhochschul- oder Bachelorabschluss (z.B. Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialwirtschaft, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft) oder
- die Zweite Angestelltenprüfung.
Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich des SGB II, Coaching-Kenntnisse und Kenntnisse von Beratungsmethoden für Menschen in schwierigen Lebenslagen sowie eine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Medien.
Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir
flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice sowie mobiles Arbeiten)
ein lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen, z. B. bei pflegebedürftigen Angehörigen und Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangebote in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Urlaub im Jahr
attraktive Angebote von corporate benefits
Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.
Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Um die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern, freuen wir uns besonders auf die Bewerbung von Männern.
Kontaktinformationen
Fachliche Fragen: Herr Schoberth (Tel. 0551-400-4606), Frau Pflugrad (Tel. 0551-400-3236) und Frau Lucki (Tel. 0551-400-3442)
Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Eckl (Tel. 0551-400-3560)
Datenschutz
Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
