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Karriere

,,Es ist eine Herausforderung, Familie, Privatleben und Beruf miteinander zu vereinbaren."

STIMMT, aber genau das wollen wir zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erreichen!

Aktuelle Stellenangebote:

Tischler/Schreiner/Zimmermann (m/w/d) für Rehabilitationseinrichtung in Verden gesucht Über uns Die RPK Verden ist ein Rehabilitationsangebot für Menschen mit psychischen Barrieren, die nach einer längeren Krankheitsphase ihre Stabilität festigen und wieder einen Weg in die Erwerbstätigkeit finden wollen. Angeboten werden eine medizinische und berufliche Rehabilitation, die im Anschluss aneinander erfolgen können. In unserer Holzwerkstatt verbinden wir handwerkliche Arbeit mit pädagogischer und rehabilitativer Unterstützung. Ziel ist es, unsere Klientinnen und Klienten bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten zu fördern und ihnen eine sinnstiftende Beschäftigung zu ermöglichen. Die zu besetzende Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben. Ihre Aufgaben Fachliche Anleitung und Unterstützung psychisch erkrankter Menschen in der Holzwerkstatt
Planung, Organisation und Durchführung von Holz- und Möbelprojekten
Vermittlung handwerklicher Fertigkeiten und Arbeitstechniken
Förderung der persönlichen, sozialen und beruflichen Kompetenzen der Teilnehmenden
Unterstützung bei der Entwicklung individueller Förderziele
Sicherstellung von Arbeitsschutz, Qualitätsstandards und ordnungsgemäßem Maschineneinsatz
Dokumentation von Arbeits- und Entwicklungsprozessen
Zusammenarbeit mit dem pädagogischen und therapeutischen Team

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Zimmermann oder Holztechniker (m/w/d)
Sie haben die Ausbildereignungsprüfung erfolgreich absolviert
Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an sozialer bzw. rehabilitativer Tätigkeit
Wertschätzender und empathischer Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Kommunikationsfähigkeit, Geduld und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Pädagogische oder sozialpsychiatrische Erfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
Ein engagiertes multiprofessionelles Team
Umfangreiche Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach Qualifikation / Vereinbarung
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte

Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen, gerne per E-Mail, an:
Neue Burg GmbH
Personalabteilung
Windmühlenstraße 15
27283 Verden
bewerbungen@neue-burg.de

Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste und Konzeptentwicklung (m/w/d) gesucht Die NEUE BURG bietet Wohn-, Therapie- und Arbeitsprojekte für psychisch kranke Menschen an. Wir verfolgen das Ziel, diese Menschen umfassend zu unterstützen. Für unsere Einrichtungen in Nienburg und Verden suchen wir eine "Geschäftsbereichsleitung Soziale Dienste und Konzeptentwicklung" (m/w/d). Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Aufgabenbeschreibung Fachliche Leitung: Konzeptionelle Weiterentwicklung von Angeboten der Sozialen Teilhabe, Teilhabe an Bildung und am Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen
Personalverantwortung: Führung, Dienstplanung und Qualifizierung von pädagogischen Fachkräften und Teamleitungen
Finanz- und Budgetverantwortung: Verhandlung von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen sowie Pflegesätzen mit den zuständigen Behörden (z.B. örtliche Sozialhilfeträger)
Qualitätsmanagement: Sicherung fachlicher Standards, gesetzlicher Vorgaben und Weiterentwicklung interner Qualitätsrichtlinien
Netzwerkarbeit: Repräsentation der Einrichtung nach außen, Zusammenarbeit mit Behörden, Angehörigen, Ärzten und gesetzlichen Betreuern

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium (Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Sozialmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe sowie erste Führungserfahrung sind zwingend erforderlich
Fundierte Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) und des SGB IX, betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägte Kommunikationsstärke

VORTEILE

Flexible Arbeitszeiten
Firmenfahrzeug
Laptop, Smartphone

Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung psychisch kranker Menschen in Nienburg gesucht Fachkraft (m/w/d) für die Betreuung psychisch kranker Menschen in NIENBURG-Langendamm gesucht Unsere Wohnprojekte in Nienburg-Stadt und Nienburg-Langendamm sind Einrichtungen für psychisch erkrankte Menschen, die sowohl Wohnräume als auch eine Tagesstruktur anbieten. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team im engen und regelmäßigen Austausch miteinander. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich im gesamten Betreuungsprozess in einem Bezugstherapeutenteam abstimmen und dabei fallführende Aufgaben übernehmen. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit ausgeschrieben, Einsatzort ist Nienburg-Langendamm Ihre Aufgaben: Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (Freizeitgestaltung, Orientierung in der Tagesstruktur)
Pro Monat ein (1) Wochenend-Dienst tagsüber (keine Nachtschichten!)

IHR PROFIL

Eine abgeschlossene Ausbildung als:

Erzieher-/in oder
Heilerziehungspfleger-/in oder
Krankenpfleger-/in oder
Altenpfleger-/in
Teamfähigkeit
Eigenständiges Arbeiten

Vorteile

Sie genießen viel Gestaltungsraum bei der individuellen Betreuungsplanung
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen
Keine Nachtschichten
Nur 1 Tages-Wochenendschicht pro Monat

Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte, gerne per email, an:
Eingliederungshilfen Sonnenburg GmbH
Personalabteilung
Windmühlenstr. 15
27283 Verden
bewerbungen@neue-burg.de

Assistenzkräfte (m/w/d) für die Alltagsbegleitung in Verden und Nienburg in Voll- oder Teilzeit gesucht Wir suchen für das Stadtgebiet Verden als auch Nienburg zu sofort oder später: Assistenzkräfte (m/w/d) für die Alltagsbegleitung und Teilhabeleistungen in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben sind: Sie helfen den Klienten/Klientinnen bei der Erledigung alltäglicher Aufgaben in der häuslichen Umgebung
Begleitung beim Einkauf, beim Besuch des Gottesdienstes oder auf dem Friedhof, beispielsweise bei der Grabpflege
Gemeinsames Kochen
Gestaltung der Freizeit, z.B. für ein Kaffeetrinken mit Freunden oder Verwandten
Anregung und Ermutigung zur Aufrechterhaltung von sozialen Kontakten
Hilfe bei üblichen Reinigungsarbeiten
Beistand bei der Haushaltsplanung
Pflege der Wäsche und Kleidung

Ihr Profil

Eine Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft wäre von Vorteil, ist aber keine Bedingung
Sie verfügen über ein großes Maß an Lebenserfahrung und haben Freude daran, anderen Menschen zu helfen
Sie besitzen ein eigenes Fahrzeug, mit dem Sie die Klienten/Klientinnen besuchen. Dafür erhalten Sie selbstverständlich eine Kilometervergütung und sind über uns zusatzversichert

Das können Sie von uns erwarten:

Sie genießen viel Gestaltungsraum bei der individuellen Betreuungsplanung
Eine attraktive Vergütung sowie Sonderleistungen
Wir werden Sie in ein offenes und produktives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team einbinden
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen

Initiativbewerbung

Lass` Dich entdecken!
Bewerbungen bitte an:
NEUE BURG GmbH
Personalabteilung
Windmühlenstraße 15
27283 Verden
oder per E-Mail an:
bewerbungen@neue-burg.de
Detaillierte Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerberdaten
gemäß Datenschutzgrundverordnung finden Sie hier als Download:
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Unsere Auszeichnungen

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Auszeichnung „Unternehmen mit Weitblick“
„Unternehmen mit Weitblick“ ist eine Auszeichnung, die jährlich im
Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50plus“ vergeben wird.
Ausgewählt werden Unternehmen, die aufgrund ihrer Personal- und Unternehmenspolitik über einschlägige Erfahrungen mit alternden Belegschaften verfügen. Für dieses außergewöhnliche Engagement sind die Geschäftsführer der "NEUE(n) BURG" - Bilgin und Stefan Heydt - mit dem Gütesiegel des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales als "Unternehmen mit Weitblick" ausgezeichnet worden. Die beiden „NEUE BURG“ - Geschäftsführer nahmen die Auszeichnung, eine Glasflamme und eine Urkunde, für die Integration von Mitarbeitern, die über 50 Jahre alt sind, mit Freude entgegen.

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