HR-Assistant (m/w/d)

DAS BRINGEN SIE MIT

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, HR-Assistant)
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration, bevorzugt in mittelständischen oder international geprägten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in administrativen Personalprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und praktische Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, und hohe Zuverlässigkeit