Handwerker*in EG 05 - 50.44.4-2024-02-DZ

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Handwerker*in EG 05 - 50.44.4-2024-02-DZ Handwerker*in EG 05 - 50.44.4-2024-02-DZKopfbereichArbeitHolzbearbeitungsmechaniker/inHandwerker*in EG 05 - 50.44.4-2024-02-DZLandeshauptstadt Hannover Beschäftigungsförderung Stützpunkt HölderlinstraßeVollzeitHannoverab sofortGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 05

Die Landeshauptstadt Hannover sucht eine*n
Handwerker*in
EG 05
für das Aufgabenfeld Service für Fachbereiche, des Arbeitsgebietes Umwelt und Natur im Sachgebiet 50.44
(Stützpunkt Hölderlinstraße) im Bereich Beschäftigungsförderung des Fachbereichs Soziales.
Im Bereich Beschäftigungsförderung werden vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit der operativen
Abwicklung von Beschäftigungsmaßnahme für Langzeitarbeitslose sowie unterschiedliche handwerkliche
Serviceangebote für städtische Fachbereiche angeboten. Im Aufgabenfeld Service für Fachbereiche werden
schwerpunktmäßig unterschiedliche Aufträge für städtische Fachbereiche ausgeführt. Weiterhin werden
Fremdfirmen bei der Ausführung von städtischen Aufträgen begleitet und unterstützt.

Ihre Aufgaben

• Durchführung Wartungs- und Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten unterschiedlicher Gewerke an

• Durchführung von Umzügen und Transportarbeiten
• Die Anleitung und Unterweisung von unterstützenden Maßnahmeteilnehmenden
• Koordination, Überwachung und Dokumentation der Termine und Arbeitsabläufe
• Beschaffung von Material und Ersatzteilen

Sie verfügen über

• Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf

vorzugsweise mit der Fachrichtung der Metall-/ oder Holzverarbeitung

• Uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit, da im Rahmen der Umzugs- und Transportarbeiten

• Interkulturelle sowie Gender- und Diversitykompetenz
• Durchsetzungsvermögen mit sozialem Einfühlungsvermögen, guten Umgangsformen und gewandtem

Auftreten, um in konfliktträchtigen Situationen freundlich und flexibel zu reagieren

• Organisationstalent, eigenständiges Handeln, hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative
• Kontaktfreudigkeit und hohes Interesse und Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)
• Bereitschaft, an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen zeitnah teilzunehmen
• Wünschenswert und von Vorteil sind Berufserfahrungen in der Montage bzw. Demontage und der

Bearbeitung von Metall und/oder Holz sowie Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office-
Programme

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
• einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• im Einzelfall eine Leistungsprämie
• ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Dienstrad-Leasing
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote

Hinweise und Werte
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 05 TVöD (A I Anlage 2 - Entgeltordnung (VKA)).
Die Vollzeitstelle ist ab 14.08.2024 und zunächst befristet bis zum 04.06.2025 mit wöchentlich 39 Stunden zu
besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins
Gespräch.
Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung
abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein
offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen
Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität
gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem
Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich
zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und
das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter www.Karriere-Stadt-Hannover.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr König (Tel. 0511/168-49985,
joachim.koenig@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle
wenden Sie sich bitte an Frau Oppitz (Tel. 0511/168-45507, susanne.oppitz@hannover-stadt.de).
Ein Informationsgespräch vor Einreichung von Bewerbungsunterlagen, in dem u.a. Auskünfte zu dem
Aufgabengebiet gegeben werden können, wird ausdrücklich gewünscht.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum
10.05.2024 unter Angabe der Ausschreibungsziffer 50.44.4-2024-02-DZ online über unser
Bewerbungsportal.
Noch nichts Passendes dabei?
Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über
die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen
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