akut... Medizinische Personallogistik GmbH
Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)
Cloppenburg Vollzeit Arbeitnehmerüberlassung
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Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder 520 Euro Basis in einer Klinik in Cloppenburg.
Das bieten wir Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 23 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche ein
- Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz (Voller Lohn bei Urlaub, Krankheit oder wenn kein Einsatz ist)
- Fahrradleasing, Corporate Benefits und viele weitere attraktive Prämien Modelle
- Wohnortnahe Einsätze - Sie legen den Radius fest
Das wünschen wir uns von Dir
- Eine abgeschlossen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Krankenpfleger (m/w/d)
- Gute EDV Kenntnisse
- Respektvoller Umgang als Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Interesse?
Rufen Sie uns einfach an unter 0441 - 309 01 970 und wir vereinbaren gerne einen Termin in unserer Niederlassung zum gemeinsamen kennenlerne.
Wir kommen auch gerne für ein persönliches kennenlernen in Ihre Stadt.
Wir freuen uns auf Sie!
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Vertragsart:
Arbeitnehmerüberlassung
Standort/e:
Cloppenburg
Kontaktdaten
Jakobi
Telefon: 0441 30901970
E-Mail: Bewerbung-OL@akut-medizin.de
akut… Medizinische Personallogistik GmbH
August-Wilhelm-Kühnholz-Straße 5
26135 Oldenburg
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Ja, meine Bewerbung darf für andere Stellenangebote berücksichtigt werden. Informationen über die Bedeutung der Zustimmung sind hier hinterlegt. Ich habe die Informationen gelesen und bin mit der weiteren Nutzung meiner Daten einverstanden. Ich kann meine Zustimmung jederzeit widerrufen. Dadurch entstehen mir keinerlei Nachteile. Der Widerruf der Zustimmung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf aufgrund der Einwilligung erfolgten Datenverarbeitung.
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