Wir suchen eine fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit als
Geschäftsbereichsleiter /in Medizincontrolling (m/w/d)
Unser Medizincontrolling ist maßgeblicher Akteur für die Qualität der medizinischen und pflegerischen Dokumentation und stellt die hohe Kodier-Qualität und in der Folge die Liquidität unseres Klinikkonzerns sicher. Flankierend zum Personal-,
Finanz-, Standort- und Investitionscontrolling analysiert und beurteilt der Geschäftsbereich Medizincontrolling medizinische Leistungen und unterstützt bei der strategischen Leistungsplanung.
Sie kennen alle Aspekte des Medizincontrollings und analytisches Denken und das Entwickeln von Problemlösungsstrategien zeichnen Sie aus? Sie wünschen sich eine neue Herausforderung mit außergewöhnlich großem Gestaltungspotential? Dann suchen Sie den Dialog mit uns und bewerben Sie sich!
Ihre Aufgaben
- Sie verantworten das strategische Medizincontrolling und sorgen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Krankenhausdirektionen und den klinischen Bereichen für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Medizinstrategie
- Sie leiten die Bereiche Kodierung, Medizincontrolling, MD-Management und Archiv und stellen eine qualitativ hochwertige und erlösoptimierte Dokumentation und Kodierung inkl. eines bedarfsgerechten Zusatzentgeltcontrollings sicher
- Sie analysieren, bewerten und begleiten die Leistungsgruppen nach KHVVG, führen Leistungs-, Erlös- und Potenzial-analysen durch und leiten strategische Handlungsempfehlungen ab
- Sie steuern und entwickeln das MD-Management einschl. der Widerspruchs- und Klageverfahren weiter
- als verantwortliche Führungskraft für das medizinische Archiv stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungs- und Datenschutzvorgaben sicher und entwickeln die Archivierungsprozesse bzw. die Digitalisierung weiter
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizin, Pflegewissen-schaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling und in der Erlössicherung eines Krankenhauses mit gutem Fachwissen rund um Krankenhausreform, Leistungsgruppen und Krankenhausplanung
- fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Kodier-Richtlinien, des MD-Prüfverfahrens sowie der Krankenhausfinanzierung
- hohe Führungs-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz, Erfahrung in Personal- und Teamentwicklung
- Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsfähigkeit in Verbindung mit einem kooperativen Führungsstil
Das bieten wir Ihnen
- freuen Sie sich auf eine facettenreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem kompetenten und kollegialen Umfeld mit Homeoffice-Möglichkeit
- Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita oder Vermittlung von Pflegeplätzen
- betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass,Fahrrad-Leasing u.v.m.
- ein der Position und Aufgabe angemessenes attraktives außertarifliches Entgelt
Kontakt
Heike Penon
Geschäftsführerin Finanzen
Tel. 0421 497 79003
Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.
Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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