Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit
plusswerk - Unser Job, deine Zukunft!
Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.
Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter im Einkauf (m/w/d) in Vechta und Umgebung in Teilzeit
Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung
- Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
- Sichere Urlaubsplanung
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
Dein Job, deine Zukunft:
- Du bist für die Beschaffungsabwicklung zuständig
- Durch eine konsequente Lieferterminüberwachung stellst du die Versorgung sicher
- Du fragst Preise und Konditionen bei Lieferanten an
- Du bearbeitest und verwaltest Materialstammdaten
- Die Überwachung und Verbuchung der Wareneingänge fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet
Unsere Anforderungen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bestenfalls erste Berufserfahrung sammeln
- Um mit Dich mit internationalen Lieferanten zu verständigen, bringst Du sichere Englischkenntnisse mit
- Nicht nur als Einzelkämpfer (m/w/d) sondern auch im Team möchtest Du das bestmögliche Ergebnis erreichen
- Du verfügst über sicheres Auftreten und gute Umfangsformen
- Du hast eine zuverlässige und systematische Arbeitsweise
- Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-officenord@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen.
Freue Dich drauf, uns kennenzulernen.
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.