eine Heilpädagogin*einen Heilpädagogen (m/w/d) bzw. eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine Heilpädagogin*einen Heilpädagogen (m/w/d) bzw. eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) eine Heilpädagogin*einen Heilpädagogen (m/w/d) bzw. eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)KopfbereichArbeitHeilpädagoge/-pädagogineine Heilpädagogin*einen Heilpädagogen (m/w/d) bzw. eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)Stadt Wildeshausen -Personalamt-VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Wildeshausenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: S9

Die Kreisstadt Wildeshausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Heilpädagogineinen Heilpädagogen (m/w/d) bzw. einen Heilerziehungspfleger*in

(m/w/d)

für die heilpädagogische Förderung in der integrativen Kindergartengruppe im Stadtkindergarten
Pusteblume.

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswahl spezieller Fördereinheiten für die beeinträchtigten Kinder
• Förderung der Selbstständigkeit und Sozialkompetenz der beeinträchtigten Kinder
• Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten und Umsetzung erforderlicher medizinischer

• Entwicklungsbeobachtung und -dokumentation sowie Durchführung von

Entwicklungsgesprächen

• Erstellung von Entwicklungsberichten und Begleitkonzepten
• Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten
• Zusammenarbeit mit anderen erziehungs- und förderrelevanten Personen und Institutionen

• Beschaffung von therapeutischem Spielmaterial in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption für den Stadtkindergarten

Pusteblume
Organisatorische Änderungen sowie eine Änderung der Aufgabenverteilung bleiben vorbehalten.

Ihr Profil

• Ausbildung als staatlich anerkannter Heilpädagogin

• Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspflegerin

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin in Verbindung mit einer heilpädagogischen

Zusatzqualifikation i.S.d. § 17 Abs. 2 Nr. 1 DVO-NKiTaG

• Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin mit einer mindestens dreijährigen

hauptberuflichen Tätigkeit in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen verbunden mit
Teilnahme an einer Weiterbildung zum Erwerb der heilpädagogischen Zusatzqualifikation i.S.d.
§ 17 Abs. 2 Nr. 2 DVO-NKiTaG bei Beginn der Tätigkeit
Bitte beachten Sie, dass Sie vor Beschäftigungsaufnahme über einen Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern verfügen müssen. Der Masernschutz kann durch den Impfpass, eine ärztliche Bescheinigung oder eine Bescheinigung des vorherigen Arbeitgebers nachgewiesen werden.

Darüber hinaus erwarten wir:

• Sie verfügen idealerweise über eine Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
• Sie haben eine wertschätzende, partizipative und respektvolle Haltung
• Sie sind flexibel, teamfähig und kommunikativ
• Sie sind zuverlässig, pünktlich und arbeiten gerne im Team
• Sie verfügen über die Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Sie engagieren sich in der Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten und der

Einrichtungsleitung

Unser Angebot

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 30 und 39

• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in die

Entgeltgruppe S 9 TVöD

• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung (VBL)
• Prämie bei Teilnahme an der leistungsorientierten Bewertung
• betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Vergünstigungen bei den örtlichen

Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)

• Möglichkeit auf Gewährung eines Arbeitgeberdarlehens
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Unterstützung durch ein kollegiales und motiviertes Team, nicht nur in der Einarbeitungsphase

Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens zum 28.04.2024. Ihre
Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Ausbildungs- und Prüfungszeugnisse) reichen Sie bitte über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben" ein.
Die Stadt Wildeshausen strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes (NGG) abzubauen. Deshalb werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ebenfalls erwünscht. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bitte fügen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten haben, ein. Ihre gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.
Bei Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen sprechen Sie gerne Rita Manietta an, die Sie telefonisch unter 04431/88-500 erreichen können. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich gerne an Svenja Heymann. Sie erreichen sie telefonisch unter 04431/88-101.
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