Coach (m/w/d)

Als gemeinnützige Bildungsgesellschaft mbH mit Hauptsitz in Braunschweig sind wir mit mehr als 1200 Mitarbeitenden an über 70 Standorten in Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Nordrhein-Westfalen, Brandenburg und Berlin Träger zahlreicher allgemein- und berufsbildender Schulen sowie eines breiten Angebotes an Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen.
Für unseren Standort in Hildesheim suchen wir zum 01.08.2026 einen Jobcoach (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung (GbB).

Ihre Aufgaben

• Individuelle Betreuung und Begleitung von Teilnehmenden während eines bestehenden Beschäftigungsverhältnisses.
• Durchführung von Einzelcoachings zur Stabilisierung der Beschäftigung und Förderung der beruflichen Entwicklung.
• Ermittlung von Unterstützungsbedarfen sowie Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne.
• Unterstützung bei der Bewältigung persönlicher, sozialer und beruflicher Herausforderungen.
• Förderung von Schlüsselkompetenzen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung.
• Beratung zu arbeitsmarkt- und sozialrechtlichen Fragestellungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bedarfsträgern, Netzwerkpartnern und weiteren Fachdiensten.
• Krisenintervention und Entwicklung nachhaltiger Lösungsstrategien.
• Dokumentation der Coachingverläufe sowie Erstellung von Berichten und Nachweisen gemäß den Vorgaben des Auftraggebers.
• Sicherstellung der Qualitätsstandards und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Maßnahme.

Unser Angebot

• eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem agilen, freundlichen Standortteam
• Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub plus arbeitsfreie Tage jährlich am 24.12. & 31.12.
• Sonderurlaubstage z.B. bei Umzug oder Hochzeit
• Arbeitgeberangebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• umfassende Möglichkeiten der internen sowie externen Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Maßnahme und persönlicher Weiterentwicklung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Berufserfahrung im Coaching oder in der Arbeitsmarktintegration.
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Vermittlungshemmnissen.
• Kenntnisse der Instrumente der Arbeitsförderung sowie idealerweise Erfahrungen mit Maßnahmen nach dem SGB II und SGB III.
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
• Empathie, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen.
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert.