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Coach (m/w/d)

Aufgaben

  • Zielgerichtete Betreuung und Unterstützung unsere Teilnehmer*innen auf ihrem Weg in den Beruf
  • Kundenspezifische Analyse des Arbeitsmarktes
  • Vermittlung berufsfachlicher Orientierung und Inhalte
  • Akquisition von Praktikums- und Ausbildungsplätzen sowie Betreuung der Teilnehmer*innen im Praktikum
  • Förderung von Schlüsselkompetenzen
  • Durchführung von Bewerbungstraining bzw. Arbeitsmarktorientierung
  • Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
  • Krisenintervention
  • Konfliktbewältigung
  • Kontaktaufnahme und -vermittlung zu Ämtern, Behörden usw.
  • Dokumentation von Teilnahmeverläufen und Förderplanung
  • Fehlzeitenmanagement
  • Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten

Das bieten Sie

  • Berufs- oder Studienabschluss (M.A., Diplom oder B.A.)
  • Berufserfahrung von mindestens drei Jahren, davon eine zweijährige Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe und eine einjährige betriebliche Erfahrung
  • Kenntnisse des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes sowie entsprechende Betriebskontakte
  • Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining und dem Erstellen von Bewerbungsunterlagen
  • Gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, Jobbörse, E-Mail, MSSV)
  • Führerschein Klasse B, Mobilität
  • Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Hohe(s) Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit verschiedenen Zielgruppen

Das bieten wir Ihnen

  • Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
  • Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
  • 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
  • Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
  • Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
  • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ über unsere Homepage Jobcoach (m/w/d) in Bremerhaven | DAA Bremerhaven
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.06.2026

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