Bürokraft (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Bürokraft (m/w/d) Bürokraft (m/w/d)KopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauBürokraft (m/w/d)match & more office solutions von Akut medizinische PersonalVollzeitHannoverab 03.06.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden in Hannover eine Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit. Die Vakanz wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Eine Übernahme im Kundenbetrieb ist vorgesehen.

Das bieten wir Ihnen

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung
Fester Ansprechpartner
Finanzielle Unterstützung
Moderner Arbeitsplatz

Das sind Ihre Aufgaben

Sie unterstützen das Team mit Aufgaben in der Terminplanung und Kostenabrechnung
Sie sind der erste Ansprechpartner für Kunden und unterstützen Ihr Team mit dem allgemeinen Schriftverkehr
Datenerfassung und Dokumentation
Empfangstätigkeiten
Das wünschen wir uns:
Eine kaufmännische abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen
Gute Ausdrucksformen, Motivation und Engagement
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerben Sie sich jetzt vorzugsweise ONLINE oder via E-Mail.
Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 05121 - 29 52 040 montags bis donnerstags in der Zeit von 08:00 bis 17:00 Uhr und freitags von 08:00 bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Über uns

match & more office solutions
Eine Marke der akut...Medizinische Personallogistik GmbH
ist spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Als eigenständige Marke der akut…Medizinische Personallogistik GmbH liegt unser Schwerpunkt u.a. im Finanz- und Rechnungswesen, Vertrieb & Marketing, Office, Human Ressources sowie Banken & Versicherungen. Für unsere Kunden aus diversen Branchen, von Klein- bis Großunternehmen, verhindern wir personelle Engpässe z.B. bei Krankheit oder erhöhtem Arbeitsaufkommen und sorgen dafür, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.
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