Berater:in (m/w/d) für die Stärkung beruflicher Teilhabe auf dem ersten Arbeitsmarkt

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Berater:in (m/w/d) für die Stärkung beruflicher Teilhabe auf dem ersten Arbeitsmarkt Berater:in (m/w/d) für die Stärkung beruflicher Teilhabe auf dem ersten ArbeitsmarktKopfbereichArbeitSozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagoginBerater:in (m/w/d) für die Stärkung beruflicher Teilhabe auf dem ersten ArbeitsmarktBildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbHVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Osnabrückab sofortbefristet bis 31.12.2025HeuteStellenbeschreibungVergütung: je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Das Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH (BNW) begleitet und fördert seit mehr als 50 Jahren individuelle Bildungs- und Berufsbiografien. Jedes Jahr unterstützen wir über 40.000 Jugendliche und Erwachsene und mehr als 1.000 Unternehmen mit Lernlösungen, um persönliche Potenziale zu entfalten und neue berufliche Möglichkeiten zu schaffen. Als Partner der Niedersächsischen Wirtschaft sind wir an knapp 59 Standorten in Niedersachsen und Bremen vertreten.
Für die Einrichtung und Betrieb von Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber im Sinne des § 185a des Sozialgesetzbuches (EAA) suchen wir ab sofort jeweils eine/n

Berater:in (m/w/d) für die Stärkung beruflicher Teilhabe auf dem ersten Arbeitsmarkt

in Teilzeit (19,5 Std./Woche) und Vollzeit (39 Std./Woche) | befristet bis zum 31.12.2025 | ID_0464_24

Deine Aufgaben

Du arbeitest aktiv mit am Aufbau von neuen innovativen, landesweiten Beratungsstellen, die für die Verbesserung gleicher Chancen von Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt sorgen - im Verbund mit Unternehmens- und Arbeitgeberverbänden
Du gehst proaktiv auf private und öffentliche Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zu und gewinnst diese für die Inklusion („Bringstruktur“)
Du sprichst Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber an, um diese für die Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu sensibilisieren
Du stehst bei Fragen zur Ausbildung, Einstellung, Berufsbegleitung und Beschäftigungssicherung zur Verfügung
Du unterstützt bei der Stellung von Anträgen bei den zuständigen Leistungsträgern
Du kooperierst mit dem Integrationsamt als Auftraggeber, den Integrationsfachdiensten und den relevanten Arbeitsmarktakteuren und Leistungsträgern
Du fungierst als FachberaterIn der EAA dabei als trägerunabhängiger Lotse und verlierst die berechtigten Belange der schwerbehinderten Beschäftigten nicht aus dem Blick
Du betreibst Networkbuilding, um regional alle relevanten Stakeholder und Partner einzubinden

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium Bachelor- oder gleichartiger Diplomabschluss in einem sozialwissenschaftlichen Studiengang der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozial- und Organisationspädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in oder Heilpädagoge/in oder
ein Studium der Rechtswissenschaften mindestens mit der ersten Staatsprüfung (Diplomjurist/in) oder
eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind und außerdem
die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
Kontaktstärke und hohe Akquisefähigkeit und -bereitschaft
Kenntnisse zu betrieblichen Abläufen und der regionalen Wirtschaftsstrukturen sowie fachlicher regionaler Ansprechpartner und Unterstützungsnetzwerke
Rechtliche Kenntnisse zu Leistungsarten der Arbeitsförderung, Begleitender Hilfen, der unterschiedlichen Fördermöglichkeiten sowie aus dem Arbeits- /Tarifrecht und Sozialrecht
Bereitschaft zur Planung, Durchführung und Teilnahme an und von Informationsveranstaltungen sowie weiteren öffentlichkeitswirksamen Formaten
Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Rehabilitationsträgern, dem Integrationsamt, den unternehmerischen Interessenverbänden und den Kammern
Erfahrung in der Anwendung digitaler Kommunikationstools
Kenntnisse zur ergonomischen und behinderungsgerechten Gestaltung von Arbeit, sowie bei der Beurteilung von Arbeitsbedingungen, Erfahrungen mit Menschen mit Schwerbehinderung im Arbeitsleben
Dienstleistungsverständnis, Fähigkeit zu fachübergreifendem Denken und lotsenorientiertem Handeln
Eigeninitiative, Selbständigkeit, Engagement, Fähigkeit zum konstruktiven Umgang mit allen Beteiligten
Flexibilität und Mobilität, Bereitschaft zum Außendienst
PKW-Führerschein

Deine Vorteile

Das kannst du von uns erwarten:
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital - daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.

Außerdem bieten wir:

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
30 Urlaubstage
Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
#gerneperdu

Das alles spricht dich an?

Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Für weitere Auskünfte steht dir Mechthild Ester unter mechthild.ester@bnw.de gern zur Verfügung.
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